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Análisis legal y organizacional


Enviado por   •  21 de Febrero de 2022  •  Informe  •  906 Palabras (4 Páginas)  •  129 Visitas

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CAPITULO IV: ESTUDIO LEGAL Y ORGANIZACIONAL

En el marco de este capítulo se presenta un análisis de constitución de la empresa, del tipo de sociedad y los regímenes tributarios que afectan a la empresa. Asimismo, se desarrolló la estructura organizacional, así como el detalle de las funciones del personal y los perfiles de los puestos.

4.1. Estudio legal

En este acápite se desarrolló el aspecto legal bajo el cual funcionará la empresa, el régimen

tributario, además de la normatividad laboral que regulará el tipo de organización.

4.1.1. Tipo de sociedad

La empresa se constituirá como una Sociedad Anónima Cerrada S.A.C (regulada por la Ley

N° 26887 - Ley General de Sociedades), compuesta por dos socios, cuya responsabilidad se

encuentra limitada por el monto de sus aportes.

la estructura de la sociedad estará conformada por la Junta General de

Accionistas, el Directorio y la Gerencia. De esta manera, se generará mayor flexibilidad y

rapidez en la administración de la empresa, pero a su vez un menor control, lo cual será

manejado colocando a una persona de confianza en la Gerencia General. En un caso extremo,

otra gestión de este riesgo será la remoción del Gerente por parte de la Junta General de Socios.

La empresa opto por una denominación seguida por la abreviatura S.A.C, por lo tal se

denomina CASTRO IMPORT S.A.C

4.1.2. Afectación tributaria

El tipo de empresa que se constituyó al momento de la inscripción se acogerá al Régimen

General de Impuesto a la Renta, que involucra 5 puntos:

a. Impuesto a la Renta (IR):

CASTRO IMPORT S.A.C Presenta ingresos derivados de sus actividades por lo que está sujeto a pagar anualmente un impuesto a la renta sobre los ingresos netos.

Este monto es calculado al término de cada año para su posterior declaración y pago en los tres primeros meses del siguiente año.

b. Impuesto General a las Ventas (IGV):

Este impuesto es el tributo que se paga por las ventas o servicios que se realizan en la empresa.

La tasa del IGV establecida por el Gobierno Peruano es de 16%, que adicionando el 2%,

correspondiente al Impuesto de Promoción Municipal, hace un total del 18%.

c. Impuesto a las Transacciones Financieras (ITF):

Para la empresa no existe impuestos específicos para la manufactura del servicio al cliente. Sin

embargo, se verá sujeta al Impuesto a las Transacciones Financieras (ITF), debido al

desembolso y los pagos de las cuotas del préstamo bancario, lo cual tiene una cuota vigente de

0,005%, conforme lo establecido por la Ley 28194 para la lucha de la evasión y para la

formalización de la economía.

d. Impuesto Predial:

En base a la Ley de tributación Municipal, el monto a pagar de este impuesto se obtiene

mediante el producto de la base imponible y las tasas acumulativas

e. Arbitrios:

Son los pagos mensuales por el mantenimiento de servicios públicos: recolección de residuos,

mantenimiento de parques o áreas verdes, limpieza pública y serenazgo. El monto para pagar por los arbitrios varía dependiendo de la municipalidad.

4.1.3. Contribución y beneficios

De acuerdo con la Ley de Decreto Legislativo que aprueba la promoción de la competitividad,

formalización y desarrollo de micro y pequeña empresa y del acceso al empleo decente

(Decreto Supremo N 009-2003-TR-) califica como pequeña empresa la que tiene ventas

anuales entre 150 UIT y 1 700 UIT, en dicho sentido la empresa pertenece a esa calificación

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