Arturo Camarena - Alejandro Domínguez - Mariana Navarro - Vanessa Martínez - Evelyn Vega
Enviado por Arturo Camarena • 14 de Noviembre de 2017 • Apuntes • 1.019 Palabras (5 Páginas) • 124 Visitas
Creación de una empresa
Áreas funcionales
Arturo Camarena - Alejandro Domínguez - Mariana Navarro - Vanessa Martínez - Evelyn Vega[pic 1]
Semestre 2018-1
BioHome
Áreas funcionales
¿Qué son?
Toda empresa cuenta con cuatro macro funciones para llevar adelante sus actividades, cada una de ellas son: elaboración del producto, venderlo, manejo del dinero y asignación del personal para cada tarea, cada una dedicada a tareas específicas.
Cada área funcional de la empresa debe contar con un personal adecuado y capacitado para realizar las funciones de una manera correcta y que cada una de éstas áreas demanda.
[pic 2]
Recursos Humanos
Vanessa Verenice Martínez Licona
Capacitación
Asesorar para convencer en porque las casas sustentables es una buena opción por el costo con los diferentes tipos de créditos o al contado y el beneficio al cliente para una compra apoyando el ambiente y explotando los recursos...
Puestos:
Área de ventas
Área de construcción por casa
Reclutamiento y descripción de puestos:
Agentes de bienes y raíces: En este módulo saben mejor que nadie que códigos civiles van a emplear, aconsejar el precio de venta, detalles necesarios para la comodidad, cuales son las restricciones.
Arquitecto: Te asesora en cuanto a materiales, permiso y trámites, lista de material para la construcción, material de plomería y albañilería, cotizar por etapas, recomendación de trabajadores, el personal para hacer la casa.
Ingeniero civil: Poner aisladores sísmicos.
SELECCIÓN:
Empresa en convenio APISA
“Alternativas en Productividad Integral, S.A. de C.V.”
EMPRESA ESPECIALIZADA EN Arquitectura, con más de 15 años de experiencia, trabajando para ofrecer soluciones concretas y específicas.
Electricistas, carpinteros que la empresa ofrece ya que algunos trabajadores cuentan con ambos oficios.
Sueldo semanal $2500 cada obrero.
Área de ventas
Requisitos:
EDAD: 26 a 40 años
ESCOLARIDAD: licenciatura, técnico
Gusto por las ventas
Experiencia
1) atención al cliente
2) ventas
Habilidades:
Facilidad de palabra, comprometido con los objetivos
Disponibilidad de horarios
Entrevistas y contratación con nuestra área:
Comercial, ventas y negocios
Agente de bienes y raíces con licencia
Requisitos para obtener un seguro o una licencia
Establecer un calendario para buscar clientes. Dedicar un tiempo cada semana para obtener clientes haciendo publicidad por medio de correo electrónico o llamadas.
Como agente de bienes y raíces vender la propiedad
Observar el mercado y las tendencias informando sobre el valor de las viviendas.
CAPACITACION:
Desarrollo del personal respondiendo a las necesidades para mejorar las casas y haces ese plus de la diferencia del comprar una casa sustentable, habilidades buenas por las construcción, mano de obra eficiente de de calidad por la entidad APISA.
Perfeccionando al colaborador en su puesto de trabajo, en función de las necesidades.
CAPACITACION POR PARTE DEL DESARROLLO DE JEFES:
Desarrollar actitudes que conocimientos, con el compromiso de una organización para terminar en tiempo y forma para obtener un máximo alineamiento en la toma de decisiones.
Finanzas
Erick Arturo Camarena Velázquez
Inversiones
Buscar opciones de inversión con las que podamos contar, ya sean la creación de nuevos productos, adquirir activos, compra de acciones, etc. Además de evaluar dichas opciones, tomando en cuenta la rentabilidad y evaluar la capacidad financiera de nuestra empresa para afrontar la inversión
Financiamiento
Buscar fuentes de financiamiento para la empresa, pueden ser préstamos, créditos, emisión de acciones, etc. Evaluar las fuentes de financiamiento, por ejemplo al adquirir un préstamo o crédito, se deben considerar los beneficios (facilidades de pago, tasas de interés, etc) y al mismo tiempo, considerar nuestra capacidad para hacer frente a las deudas.
Contabilidad
Se encarga de registrar, clasificar y resumir las operaciones económicas realizadas por la empresa a fin de obtener la información financiera necesaria para la toma de decisiones respecto al capital con el que se cuenta.
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