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COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

• “En todas las empresas debe existir un Comité Paritario de Salud Ocupacional, cuya razón de ser es hacer seguimiento para que las actividades planeadas en el Programa de Salud Ocupacional si se cumplan”1.

COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

• “Promover un excelente ambiente de convivencia laboral

• Fomentar relaciones positivas entre los trabajadores de la empresa”2.

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

• se integran las acciones de Medicina Preventiva y Medicina del trabajo, teniendo en cuenta que las dos tienden a garantizar óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de las personas.

• protegiéndolos de los factores de riesgo ocupacionales, ubicándolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones psico-físicas y manteniéndolos en aptitud de producción laboral3.

SEGURIDAD INDUSTRIAL

• “Participación de cada uno de los trabajadores: Estos están en la obligación de participar en simulacros para su capacitación.

•

Información de casos reales ocurridos en la organización o en otras organizaciones: Los accidentes o eventos deben ser plasmados en los riesgos de accidentes, para utilizarlos y depender de ello”4.

HIGIENE INDUSTRIAL

• “Determinar y combatir en los lugares de trabajo todos los factores: químicos, físicos, mecánicos, biológicos, psicosociales de reconocida y presunta nocividad. Conseguir que el esfuerzo físico y mental que exige de cada trabajador el ejercicio de su profesión este adaptado a sus aptitudes, necesidades y limitaciones anatómicas, fisiológicas y psicológicas.

• Adoptar medida eficaces para proteger a las personas que sean especialmente vulnerables a las condiciones perjudiciales del medio laboral y reforzar su capacidad de resistencia”5.

Bibliografía

• Propuesta programa de salud ocupacional. Encontrado en http://www.slideshare.net/Jeanvanderpol/propuesta-programa-salud-ocupacional. Revisado el 15 de noviembre de 2013.

• Comité de convivencia laboral Unimar. Encontrado en http://www.umarianavirtual.edu.co/noticias/index.php/la-u/239-comite-de-convivencia-laboral-unimar. Revisado el 15 de noviembre de 2013.

• Subprograma de medicina preventiva y medicina de trabajo. Encontrado en https://sites.google.com/site/saludocupacionalgrupod/subprogramas/subprograma-de-medecina-preventiva-y-del-trabajo. Revisado el 15 de noviembre de 2013.

• Seguridad industrial. Encontrado en http://www.slideshare.net/mesb1108/epresentacionesseguridad-industrial. Revisado el 15 de noviembre de 2013.

• Ramas de la higiene industrial. Encontrado en http://www.losrecursoshumanos.com/contenidos/2054-ramas-de-la-higiene-industrial.html. revisado el 15 de noviembre

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