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Auditoria Empresarial


Enviado por   •  31 de Marzo de 2014  •  8.867 Palabras (36 Páginas)  •  347 Visitas

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INTRODUCCIÓN

A continuación el siguiente trabajo habla sobre un tema de gran importancia de administración llamado auditoria. Dicho tema nos explica detalladamente los pasos a

seguir para la creación de un modelo para una empresa, también se hace mención sobre los puntos más destacados de una auditoria como lo son:

• Auditoria externa

• Auditoria interna

• Beneficios

• Clases de auditorias

• Proceso de la auditoria

Además dicho trabajo contiene la descripción y desarrollo de varios modelos para la realización de una auditoria, diseñados por diferentes autores como lo son:

• Fred R. David.

• Michael E. Porter.

• W. P. Leonard

• T. G. Rose

Dichos modelos tienen diferente estructura, hacia el desarrollo de una auditoria, pero la mayor semejanza entre los modelos estudiados, es que todos hablan sobre planes y objetivos, estructuras, políticas, prácticas y reglamentos.

Para comprobar si en verdad tienen relación los modelos de auditoria con el desarrollo de las empresas, se acudió a la visita de una empresa llamada Absara Cosmetics, con el fin de identificar qué tipo de modelo o modelos aplican en su auditoria.

RESUMEN EJECUTIVO

En nuestro trabajo e investigación hablaremos acerca de cómo se desarrolla una auditoria en una empresa, de la cual mostraremos cuatro diferentes modelos de auditorías de diferentes autores.

En dicho trabajo se da la definición de Auditoría, que se define como el examen que se realiza sobre los registros patrimoniales de un individuo, empresa u organización a fin de verificar su estado financiero, basada su funcionamiento en la contabilidad, pero sus objetivos son más amplios: emitir una opinión acerca de la marcha de la empresa, evaluar sus metas, examinar su gestión y actores, efectuar un posterior seguimiento de las recomendaciones.

Bueno y como debe de ser toda investigación tiene un propósito y hablando acerca de una auditoria principalmente para la realización de una auditoria tenemos que tener en cuenta varios conceptos muy importantes como son auditoria in terna y externa. Y para ello contamos con modelos de auditorías.

Como un pasado habido personajes en la historia que han aportado a este conocimiento y que sin duda alguna no han errado al compartir sus teorías puesto que en cada organización muchos se basan en sus fundamentos para mantener en pie, una auditoria, también definiremos ¿qué es?, es decir, de qué manera está conformado, hacia donde están dirigidos los objetivos.

Y como sabemos nada surge de la espontaneidad así mismo para dar fundamentos en una empresa y poder mantener la misma en pie nos basamos en teorías de varios autores los cuales son modelos no solo para una la realización de una buena auditoria sino para varias, aplicando las teorías de diferentes maneras tratando de buscar resultados para beneficio de cualquier organización según sea su giro, ramo o conveniencia según sea el caso.

MARCO TEORICO.

AUDITORIA:

La Auditoría se define como el examen que se realiza sobre los registros patrimoniales de un individuo, empresa u organización a fin de verificar su estado financiero.

Dicha práctica suele ser ejecutada por Auditores y data de finales del siglo XVIII, aunque comenzó a ser más utilizada con la aparición de las grandes empresas. La tarea del Auditor es analizar la exactitud y veracidad de los registros mostrados por una empresa, a fin de corregir errores, irregularidades y evitar de forma estructurada la afectación en el patrimonio de las empresas u organización por medio de fraudes

Una Auditoría basa su funcionamiento en la Contabilidad, pero sus objetivos son más amplios: emitir una opinión acerca de la marcha de la empresa, evaluar sus metas, examinar su gestión y actores, efectuar un posterior seguimiento de las recomendaciones.

Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias de la Auditoria y Evaluarla de manera objetiva con el fin de determinar la extensión en que se cumplen los criterios de la Auditoria. ISO 19011 Se dice que es una herramienta de carácter sistemático, porque se debe realizar de una manera lógica y organizada, de tal manera que la información recopilada sea adecuada y suficiente para emitir un informe final. Se trata de realizar una valoración de la gestión de la entidad y realizar una identificación de mejoras. El propósito específico de las auditorias se basa usualmente en prioridades de gestión y con el fin de verificar si la gestión cumple con los requisitos estipulados e implantados y se cuenta con mecanismos para asegurar su mantenimiento.

Existen dos tipos de Auditoría

Externa

Suele realizarla un Contador Público, ajeno a la Empresa y con el objetivo de emitir un juicio e informe objetivo acerca del funcionamiento de la misma.

Interna

Es realizada por personal de la empresa, con intenciones de examinar el funcionamiento de la misma y recomendar algunas mejoras.

Clasificación de las Auditorias según su motivación

• Operativa

Se trata de un examen de gestión, procedimientos y sistemas internos.

• Financiera

Se examina el estado financiero de la compañía.

Los motivos que dan origen a una Auditoría suelen ser: Cambios en el Marco Legislativo, Fluctuaciones del Mercado, Cambios y Reorganización de una Empresa, entre otros.

Beneficios de realizar una Auditoría

• Identificar los riegos de la empresa

• Detectar sus vulnerabilidades

• Otorgar confianza a los directivos, integrantes y clientes

• Prevenir errores y fraudes

• Proporcionar una mejora continua a la Compañía

Indicadores de necesidad de una Auditoría

• Resultados que no coinciden con los objetivos de la compañía

• Gastos excesivos

• Incumplimiento de proyectos

• Disconformidad de los clientes

• Alta rotación de recursos humanos

Es recomendable realizar una Auditoría por año a fin de mantener un control regular sobre la empresa.

Aunque a simple vista parezca un proceso engorroso, la Auditoría es una técnica fundamental para el desarrollo y crecimiento de cualquier empresa, dado que le otorgará interesantes posibilidades de cambio, perfeccionamiento y desarrollo ordenado para las empresas y organizaciones.

Clases de auditoría

Debido a la expansión y al aumento de las auditorías, se ha producido numerosos conceptos o clases de auditoría, que pueden ser

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