¿Cómo influye el estrés laboral en el desempeño de los trabajadores?

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“Año de la diversificación productiva y fortalecimiento de la educación”

Curso: Desarrollo Organizacional.

Tema: Actividad N° 02

Docente: Lic. Adm. José Fernando Escobedo Gálvez.

Escuela: Contabilidad                       Ciclo: V

Alumno: 

• Vega Romero, Jim Juan Carlos

TUMBES – PERÚ

2015

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2)  ¿Cómo influye el estrés laboral en el desempeño de los trabajadores?

Este tema es muy conocido ya que es un problema socio-productivo y si fuera poco esto ocasiona a la mayoría de las personas, enfermedades que son causadas o agravadas por el estrés.

Dado que los trabajadores puedan padecer de estrés es por varios factores:

• Mal entorno social.
• Falta de motivación.
• Jornada laboral excesiva.
• Malas relaciones humanas.
• Ambiente de trabajo difícil.
• Carga excesiva de tareas y actividades, entre otras.

Y esto para los trabajadores les ocasiona factores negativas en la empresa:

• Disminución de la productividad.
• Insatisfacción  profesional.
• Disminución del rendimiento.
• Irritabilidad e ira.
• Pérdida de la confianza en sí.

1. Calidad de vida que usted demuestra frente a sus compañeros de clase

Bueno en este caso puedo deferir que la calidad de vida con mis compañeros en el aula va de maravilla ya que contamos con confianza, respeto, responsabilidades, y dado a eso nosotros nos podemos desenvolver bien como universitarios para ello nos ayudamos mutuamente tanto en los trabajos grupales como también los individuales para Salir avante y proyectarnos a como favorecer una calidad de vida universitaria, bueno no lo puedo explicar con palabras ya que como digo nosotros estamos bien como compañeros que somos y solo Dios sabe si así como vamos sigamos hasta un buen tiempo.  

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