CARACTERIZACIÓN Y DIAGNÓSTICO DEL SG-SST ESTÁNDARES MÍNIMOS de la empresa COLOMBIANA DE ALUMINIOS INALTEK S.A.S.

CARACTERIZACIÓN Y DIAGNÓSTICO DEL SG-SST ESTÁNDARES MÍNIMOS de la empresa COLOMBIANA DE ALUMINIOS INALTEK S.A.S.

CAROL JULIETH PARRAGA MENDIVELSO, FAIDY YIBETH ARTUNDUAGA MEDINA, LISED ELIANA HERRERA MOYA,

SERGIO ALEXANDER SANCHEZ GONZALEZ.

Aprendices.

CARACTERIZACIÓN Y DIAGNÓSTICO DEL SG-SST ESTÁNDARES MÍNIMOS DE LA EMPRESA COLOMBIANA DE ALUMINIOS INALTEK S.A.S.

CAROL JULIETH PARRAGA MENDIVELSO, FAIDY YIBETH ARTUNDUAGA MEDINA, LISED ELIANA HERRERA MOYA,

SERGIO ALEXANDER SANCHEZ GONZALEZ. INFORME

ANA MARCELA HERRERA GUASCA

Instructora

Tabla de contenido

INTRODUCCIÓN        3

OBJETIVOS        4

Objetivos generales.        4

Objetivos específicos.        4

MARCO TEÓRICO        5

MARCO LEGAL        8

MARCO CONCEPTUAL        10

CARACTERIZACIÓN DE LA EMPRESA        13

PROCESO PRODUCTIVO        16

ORGANIGRAMA INALTEK S.A.S        17

METODOLOGÍA        18

ANÁLISIS DE RESULTADOS        19

CONCLUSIONES        23

RECOMENDACIONES        24

CIBERGRAFÍA        25

LISTAS ESPECIALES

LISTA DE ILUSTRACIONES

Ilustración 1.Representación del ciclo PHVA        6

Ilustración 2. Cumplimiento de estándares        19

Ilustración 3. Cumplimiento del primer parámetro (planear)        20

Ilustración 4. Cumplimiento del segundo parámetro (hacer)        21

Ilustración 5. Cumplimiento del tercer parámetro (verificar)        21

Ilustración 6. Cumplimiento del cuarto parámetro (actuar)        22

LISTA DE TABLAS

Tabla 1. Caracterización de la empresa Inaltek        13

Tabla 2. Interpretación del cumplimiento de estándares.        19

LISTA DE ANEXOS

Anexo A. Estandares Minimos SGSST Resolucionn 1111 de 2017 (en blanco)

...............................................................................................................................26

INTRODUCCIÓN

Sin duda alguna la salud de los habitantes de una población determina su calidad de vida, para ello se dictaminan las reglas más importantes para el funcionamiento de diversas entidades, productos o situaciones que influyen en las condiciones de vida de la comunidad; es por esto por lo que se prioriza el bienestar de los trabajadores de establecimientos de producción industrial con el aplique del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. Según la guía técnica de riesgos laborales el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

La empresa metalmecánica Colombiana De Aluminios INALTEK SAS en su área de producción, ubicada en la KRA 33 No 10-28, dedicada a la reparación, corte y ensamble de productos metálicos (muebles, parasoles, entre otros); Es considerada como proveedor en el sector metalmecánico, puesto que cuenta con gran demanda en los productos que ofrece al mercado.

Según la resolución 1072 de 2015 (Luis Eduardo Garzon, 2015); en el artículo

1. dice que el sistema de estándares mínimos” es el conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento, mediante los cuales se establece, registra, verifica y controla el cumplimiento de las condiciones básicas de capacidad tecnológica y científica”; de la misma manea en el artículo 2.2.4.6.16 de la misma resolución, dice que “la evaluación inicial deberá realizarse con el fin de identificar las prioridades en seguridad y salud en el trabajo para establecer el plan de trabajo anual o para la actualización del existente. Incluyendo los estándares mínimos que se reglamenten.”

OBJETIVOS

Objetivos generales.

Reconocer la caracterización de la empresa y de la misma manera evaluar los estándares mínimos con el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo de la empresa Colombiana de Aluminios Inaltek S.A.S.

Objetivos específicos.

• Aplicar        los        estándares        mínimos        en        la        empresa        COLOMBIANA        DE ALUMINIOS INALTEK S.A.S

• Identificar el nivel de cumplimiento de los estándares mínimos, a partir de la resolución 1111

• Figurar mediante graficas los resultados de la evaluación de los estándares mínimos

MARCO TEÓRICO

La resolución 1111 de 2017 (Obregón, 2017), considera los Estándares Mínimos como el conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento, mediante los cuales se establece, registra, verifica y controla el cumplimiento de las condiciones básicas de capacidad tecnológica y científica; de suficiencia patrimonial y financiera; y de capacidad técnico-administrativa, indispensables para el funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades de los empleadores y contratantes en el Sistema General de Riesgos Laborales.

La presente resolución se aplica a los empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, a las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral, las empresas de servicios temporales, estudiantes afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales y los trabajadores en misión; a las administradoras de riesgos laborales; a la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las fuerzas militares, quienes deben implementar los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el marco del Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales.

...