CASO DE ESTUDIO 13.1 ¿Demasiado estrés?

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UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA

La Universidad Católica de Loja

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Nombre:                JOSÉ ALEJANDRO BERMEO JARAMILLO

Profesor:                Mgs. Glenda Edith Ponce Espinosa

PERIODO

OCT. 2014/FEB.2015

• Tarea Extraclase:

CASO  DE ESTUDIO 13.1

¿Demasiado estrés?

1.- Si usted fuese el juez asignado en este caso, ¿Qué resolvería?

En este caso tomaría muy en cuenta las opiniones vertidas por parte de los médicos y si es de cambiarlo a Federico de puesto sería una forma de preservar su salud e incluso de poder salvar su vida, y tomaría en cuenta las opiniones de Federico para preservar sus prestaciones que percibe para que no haya inconformidad con el tema de salarios y horas de trabajo.

2.- ¿Debe reincorporarse a Federico a su puesto original, asumiendo de que se puedan presentar problemas de salud mayores?

No, ya que si se reintegra a su puesto original podría pasarle cosas más graves en temas de salud, e incluso podría ser un gasto más elevado para la empresa el tratamiento para su curación, pero si Federico determina regresar a su puesto todo los riesgos serian tomados por él.

3.- O bien, ¿debe despedirse a Federico? Si es así, ¿bajo cuales argumentos?

No porque no hay un fundamento claro para realizar un despido más bien sería el de desperdiciar un talento humano y creo que no funcionaría bien en otra empresa con este tipo de niveles de estrés que lleva consigo.

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