CASO STEPSMART
Enviado por Fatima Vera Tarrillo • 19 de Octubre de 2021 • Documentos de Investigación • 2.745 Palabras (11 Páginas) • 282 Visitas
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Universidad de Lima
Facultad de Ingeniería y Arquitectura
Carrera de Ingeniería Industrial
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CASO STEPSMART
Jaime Rodrigo Delgado Zumaeta
Código 20174104
Jeffry Luis Gallardo Quispe
Código 20183929
Juan Carlos Rojas Ramon
Código 20172579
Ariana Estefania Tirado Vargas
Código 20171541
Milagros Fátima Vera Tarrillo
Código 20171676
Lima – Perú
Octubre de 2021
CASO STEPSMART
TABLA DE CONTENIDO
DESARROLLO DEL CASO 1
1.¿Qué necesita un vendedor para ser un "buen vendedor StepSmart"? …...1
2. ¿Cuáles de estos 7 vendedores podrían ser considerados "buenos vendedores StepSmart"? Detalle el motivo de su respuesta …...2
3. ¿Debe despedir y/o poner a prueba a alguno(s) de los vendedores? Explique detalladamente su respuesta. …...4
4. ¿Qué objetivos debería plantear Cooper a cada uno de los vendedores?...................... 4
5. ¿En cuál de los pasos de venta cree que Step Smart tiene el mayor reto hacia futuro? ¿Qué recomendaciones le haría? …...6
REFERENCIAS 8
ÍNDICE DE TABLAS
Tabla 1.1 Indicadores de vendedores de StepSmart……………………………………...2
DESARROLLO DEL CASO
- ¿Qué necesita un vendedor para ser un "buen vendedor StepSmart"?
Lo primordial y más básico que necesita un buen vendedor es cumplir con todas las responsabilidades designadas, que para el caso de la empresa StepSmart sería tener una colaboración constante con el departamento de marketing con la finalidad de identificar nuevos posibles clientes y mejorar la personalización en la presentación de las ventas. Adicionalmente, establecer y mantener de manera permanente los contactos y la debida atención con los centros de spa y fitness donde se desea concretar ventas, cumpliendo la cantidad de contactos designados por día y con la intención de incluir a clientes con los que no se tiene contacto en un determinado tiempo o reactivar a aquellos clientes que bajen el volumen de compras.
Se resaltan estas dos responsabilidades debido a que la empresa se dirige hacia un sector muy fragmentado sin lideres destacables, en la cual la competencia es constante y dependiente de la zona geográfica, de modo que un buen vendedor no estará conforme solo con la captación de dos o tres clientes grandes, en cambio buscará la oportunidad de conseguir mayores contactos aprovechando la diversidad del sector y acaparando nuevos clientes de distintos tipos y tamaños.
Con lo anterior mencionado, un buen vendedor StepSmart priorizara la realización de reuniones cara a cara con sus clientes y ya como una segunda opción el contacto telefónico según las circunstancias, de modo que los buenos vendedores realizaran reuniones, ya sea dentro de las oficinas de los clientes o eventos externos que se realicen en la ciudad, seguido de un seguimiento telefónico y la entrega de información y/o actualizaciones mediante correo electrónico, mostrándole al cliente su interés por brindarle una buena atención.
Además de cumplir con sus responsabilidades, un buen vendedor debe de poseer ciertos conocimientos previos y aptitudes para realizar sus operaciones de manera eficiente. Entre lo más resaltante, un buen vendedor conoce a detalle los productos que ofrece a sus clientes, haciendo pruebas previas para que pueda demostrarle la calidad del producto al cliente. Sumado a esto, debe de tener la capacidad de poder captar las verdaderas necesidades del cliente y poder ofrecerle los productos como medios para satisfacerlas. Por otro lado, deberá de cuidar la manera de interactuar con el cliente, así como su vestimenta, de modo que se puedan construir relaciones con el cliente siendo una persona de fácil trato y se dé una buena impresión en las reuniones (Rojas, 2021).
Además, un buen vendedor StepSmart deberá de realizar las preparaciones previas necesarias para concretar ventas seguras, construyendo argumentos sólidos que apoyen su propuesta de venta y que tenga una gran templanza para poder resolver las objeciones por parte del cliente, obteniendo un buen cierre de su venta mostrando confianza en todo momento (Iglesias, 2017)
Finalmente, un buen vendedor StepSmart busca actualizarse constantemente para salir de su zona de confort con el apoyo de su director de venta, de modo que pueda mejorar su estrategia de ventas con información reciente, que aporte nuevas ideas o estrategias que permitan la ampliación de la cartera de clientes dando el feedback necesario al director de ventas para la toma de decisiones.
2. ¿Cuáles de estos 7 vendedores podrían ser considerados "buenos vendedores StepSmart"? Detalle el motivo de su respuesta
Basándose en las características de “buenos vendedores StepSmart” descritas anteriormente y en los anexos presentados en el caso, los cuales permitieron obtener indicadores como la cobertura y el porcentaje de ventas que representa del distrito, se considera como buenos vendedores StepSmart a Sam Hammond, Daniel Ellis y Walter Avery.
Tabla 1.1
Indicadores de vendedores de StepSmart
Vendedor | % de ventas del distrito | Clientes Activos | Clientes Potenciales | Cobertura |
Ellis | 21% | 215 | 421 | 51.07% |
Barrow | 18% | 275 | 515 | 53.40% |
Hammond | 16% | 230 | 250 | 92.00% |
Foster | 15% | 230 | 475 | 48.42% |
Gibbons | 14% | 140 | 450 | 31.11% |
Concetta | 9% | 210 | 600 | 35.00% |
Avery | 7% | 304 | 560 | 54.29% |
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