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CLASIFICACION EMPRESARIAL


Enviado por   •  23 de Febrero de 2015  •  1.250 Palabras (5 Páginas)  •  224 Visitas

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CLASIFICACIÓN EMPRESARIAL

Empresa

Una empresa es una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes.

Clasificación de las Empresas

Las empresas se pueden clasificar de la siguiente manera:

a) Según su actividad económica

b) Según su tamaño

c) Según su ámbito de actuación

d) El origen de su capital

e) Explotación y Conformación de su capital

f) El pago de impuestos

g) El número de propietarios

h) La función social

Según la actividad económica

Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en:

• Empresas del sector primario.

• Empresas del sector secundario.

• Empresas del sector terciario.

• Empresas del sector cuaternario.

Una clasificación alternativa es:

• Industriales.- La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. Las industrias, a su vez, se clasifican en:

 Extractivas.- Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea renovables o no renovables. Ejemplos de este tipo de empresas son las pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc.

 Manufactureras.- Son empresas que transforman la materia prima en productos terminados, y pueden ser:

De consumo final.- Producen bienes que satisfacen de manera directa las necesidades del consumidor. Por ejemplo: prendas de vestir, muebles, alimentos, aparatos eléctricos, etc.

De producción.- Estas satisfacen a las personas de uso de consumo final. Ejemplo: maquinaria ligera, productos químicos, etc.

• Comerciales.- Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compra/venta de productos terminados. Pueden clasificarse en:

 Mayoristas.- Venden a gran escala o a grandes rasgos.

 Minoristas (detallistas).- Venden al por menor.

 Comisionistas.- Venden de lo que no es suyo, dan a consignación.

• Servicio.- Son aquellas que brindan servicio a la comunidad que a su vez se clasifican en:

 Transporte

 Turismo

 Instituciones financieras

 Servicios públicos (agua, luz, teléfono)

 Servicios privados

 Educación

 Finanzas

 Salud

Según su tamaño

No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa grande o pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores, pero este también depende del tipo de empresa.

• Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.

• Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 49 trabajadores.

• Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.

• Gran empresa: si posee entre 250 y 1000 trabajadores.

Según su ámbito de actuación

En función del ámbito geográfico en el que las empresas realizan su actividad, se pueden distinguir:

1. Empresas locales.- son aquellas empresas que venden sus productos o servicios dentro de una localidad determinada.

2. Empresas nacionales.- son aquellas empresas que actúan dentro de un solo país.

3. Empresas multinacionales.- o empresas internacionales, son aquellas que actúan en varios países.

4. Empresas Trasnacionales.- las empresas transnacionales son las que no solo están establecidas en su país de origen, sino que también se constituyen en otros países, para realizar sus actividades mercantiles no sólo de venta y compra, sino de producción en los países donde se han establecido.

Por el origen del capital

Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y del carácter a quienes dirijan sus actividades, las empresas pueden clasificarse en:

• Público: Su capital proviene del Estado o Gobierno y generalmente su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social, se pueden clasificar en:

 Centralizadas.- Cuando los organismos de las empresas se integran en una jerarquía que encabeza directamente el presidente del país con el objeto de unificar las decisiones, el mando y la ejecución. Ejemplo: Secretaría de la Reforma Agraria, Secretaría de Educación Pública, Secretaría de Hacienda.

 Desconcentradas.- Son aquellas que tienen determinadas facultades de decisión limitada, que manejan su autonomía y su presupuesto, pero sin que deje de existir el nexo de jerarquía. Ejemplo: Instituto Nacional de Bellas Artes,

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