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Enviado por   •  2 de Enero de 2012  •  327 Palabras (2 Páginas)  •  374 Visitas

Página 1 de 2

COMENTARIOS SOBRE EL

CASO:

COMPAÑÍA CONTACTO, S.A.

Este caso, de una empresa que ofrece

el servicio de contratación de personal

en misión tipifica el entorno colombiano

en los finales de 1999. Los

retos del Departamento de Mercadeo

de la Compañía Contacto S.A. son los

mismos de nuestras empresas que

producen productos industriales o de

alto consumo: un entorno en el cual

es muy difícil operar sin innovación,

mucha competencia que proviene de

fuera del fuera y también del interior

del país, resistencia de las instituciones

tradicionales al cambio (sindicatos

y la legislación laboral en este

caso) y baja rentabilidad durante la

recesión, que requerirá “purificación”

de la competencia del sector.

Tenemos aquí un sector colombiano de

unas 425 empresas, que por el alto

desempleo ha entrado al negocio moderno

de outsourcing (tercerización de

servicios), una innovación bastante

controvertida. Hay los que ven outsourcing

del trabajo temporal y de

medio tiempo como una técnica ética

de aliviar los niveles de desempleo,

por reducir los costos de empresas en

varias áreas como merchandising,

aseo, mensajería, almacenamiento,

hasta la selección de ejecutivos de alto

nivel para darle al país grandes beneficios

económicos. Al otro lado hay

los que se oponen vehementemente a

los trabajos temporales por aparecer

ser explotación de los trabajadores.

El caso es bien interesante en el aspecto

de que le muestra al lector la

lucha eterna de la función de mercadeo:

siempre hay que buscar nuevos

nichos por segmentación, innovar con

nuevos servicios y productos bien diferenciados,

entregarle al cliente un

amplio surtido de servicios y la dificultad

de controlar su entorno externo.

Es más, nos recuerda que algunas

de las herramientas básicas y tradicionales

de mercadeo como el modelo

del ciclo de vida del producto,

todavía nos sirven en la resolución de

problemas nuevos. Si bien tenemos

un servicio en la etapa de madurez,

¿cuáles deberán ser los planes acerca

del diseño y oferta del servicio, la

promoción, el precio y la logística para

entregarle al cliente un servicio competitivo

y rentable?

Este es la tarea del lector-analista de

Compañía Contacto S.A., la redacción

de una estrategia con tácticas para

implementarla. El mejor caso es el

que nos muestra un proceso para la

toma de decisiones, para que no nos

perdamos en caos y que veamos el

...

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