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COMO HACER PARA QUE TRIUNFES


Enviado por   •  10 de Marzo de 2015  •  1.222 Palabras (5 Páginas)  •  123 Visitas

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Cómo hacer para

Ideas para maximizar el rendimiento de los procesos

y minimizar el sufrimiento que provocan,

por Howard Deutsch y Maura Burke Weiner.

Hay toneladas de papel escritas en torno del tema de la reformulación

radical de la empresa, pero el siguiente artículo tiene un mérito indu -

dable: es un compendio de sentido común que resulta de gran utilidad

tanto para el lego en el tema como para quien ya está inmerso en las

aguas del replanteo integral de la empresa.

Se basa en un trabajo presentado por Howard Deutsch y Maura Burke

Weiner en la reunión del International Benchmarking Clearinghouse,

realizada en enero de 1995.

Howard Deutsch es presidente de Deutsch Consulting Services, Inc.,

consultora con sede en Nueva Jersey, especializada en reingeniería,

TQM, servicio al cliente y reducción de costos. En la actualidad parti -

cipa, en calidad de experto de la industria, de los estudios de Interna -

tional Benchmarking Clearinghouse auspiciados por las organizaciones

de la industria dedicadas a los servicios financieros. Maura Burke Wei -

ner dirige el Service Impact Group, red de consultores senior en las

áreas de calidad del servicio y satisfacción del cliente, con sede en

Fairfax, Virginia.

Figura 1

P roceso de r e i n g e n i e r í a

compromiso

con la reingeniería

análisis

decisiones

diseño

medición

total quality

management

C o m p ro m i s o

con la mejora

c o n t i n u a

dente de adaptar un nuevo conjunto

de principios re c t o res, tanto para

un proceso determinado como

para toda la organización, éste es el

momento de hacerlo. La alta gere ncia

debe apoyar e impulsar el nuevo

rumbo de la org a n i z a c i ó n .

2) La aplicación de la reingeniería a

los procesos de una empresa debe

realizarse a través de los ojos de los

clientes.

La mayoría de los procesos fluyen

entre dos o más unidades funcionales

de una empresa. Con frecuencia incluyen,

además, una interacción con

los clientes y proveedores. No hay razón

para que los clientes tengan que

soportar la ineficiencia, las comunicaciones

inútiles y los miles de problemas

que habitualmente se presentan

con los proveedores o en la frontera

que divide las unidades funcionales

que integran la organización.

Los nuevos procesos deben diseñarse

de manera tal que re s u l t e n

sencillos, convenientes y fáciles de

usar para los clientes. Lo mismo

puede decirse de los productos fabricados

aplicando un proceso de

reingeniería. Debe realizarse todo

e s f u e rzo posible para minimizar el

ciclo de producción, el período de

espera y todos los demás aspectos

relacionados con el tiempo de proc

e s o .

Gestión 2/ marzo-abril 1996

75

que triunfe

En muchos casos

la cultura corpora -

tiva nacesita ma -

yores cambios que

los procesos mis -

mos de una em -

presa.

3 ) La reingeniería debería incluir

una descripción general de todos

los procesos de la empresa.

A menudo los procesos de re i n g eniería

apuntan esencialmente a la

tecnología, pero este enfoque limitado

no necesariamente es lo mejor

para la organización. Con fre c u e ncia,

las consultoras apuntan a las soluciones

tecnológicas porque ése es

el campo más lucrativo y el que conocen

mejor.

Analice las organizaciones y los pro c esos

desde una perspectiva amplia. Aseg

ú rese de incluir un estudio porm enorizado

del flujo de información, la

e s t ructura de la organización, la cultura

corporativa, la pertenencia del proceso

y la selección y capacitación de

personal altamente efectivo para hacerse

cargo del pro c e s o .

4) Cree un Perfil de Desempeño

Empresarial que le permita equilibrar

y maximizar el desempeño global

de los procesos y de la organización.

El Perfil de Desempeño Empre s arial

presenta un modelo de todo el

ciclo de desempeño de la empre s a .

Concebido por Deutsch Consulting

S e rvices Inc., este modelo ofre c e

una alternativa única para visualizar

la importancia que tiene alcanzar el

equilibrio en estos procesos empresariales.

Al utilizar este método,

evalúe la eficacia de cada uno de

los aspectos de este ciclo colocando

en el eje respectivo una calificación

...

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