COMO SER UN LIDER.En la actualidad todos mundo piensa que el ser líder es una cuestión de supervivencia

En la actualidad todos mundo piensa que el ser líder es  una cuestión de supervivencia porque te lo marcan como si fuera así: si eres líder llegaras  a ser jefe, ganaras mas, vivirás mejor (y si muchas personas tienen esas ambiciones pero no lo es todo) por lo cual te lo plantean de una manera como si fuera obligación pero en realidad no lo es. Si es importante remarcar la supervivencia pero en el aspecto positivo; un ej: un líder que no encuentra trabajo, lo crea; y si no encuentra casa, la construye.

Generalmente el líder, es un individuo que ve el camino y es un puente, por ende guía a los demás, esto por supuesto con lleva un sacrificio personal y una enorme responsabilidad sobre sus acciones. Como a su vez es una persona comprometida con su propio desarrollo y con el de los demás, hablando laboralmente.

No se sabe con gran exactitud si un líder nace o se forma, por supuesto que hay características dela personalidad que facilitan el liderazgo, pero también se desarrolla a través de la preparación personal, de la adquisición de habilidades, capacidades, hábitos, así mismo de la práctica de valores y principios afines a los intereses de su grupo. Los buenos líderes siempre tienen una voluntad extraordinaria, que a su ves motiva ilumina, ilustra e impulsa a los demás.

Un líder se preocupa de los proyectos a corto plazo para la empresa pero especialmente se interesa en los proyectos a largo plazo ya que con esta forma de actuar ganara la confianza de los subordinados y llevara a la mejor eficiencia de la empresa.

Un punto muy importante que no menciono el libro es la diferencia entre lo que es ser un Jefe y lo que ser un líder, donde estos dos puestos de poder son muy diferentes.

Las personas que llegan hacer jefes que tiene el puesto más elevado jerárquicamente y que los empleados pueden llegar a temerle, y el cual es muy respetado por su elevado poder que tiene en la empresa, pero este temor puede llegar a no ser muy útil puesto que los empleados trabajarían con menor eficiencia y con mayor presión. En cuanto a una persona que es líder es quien goza de autoridad moral sobre el resto del grupo.

Un buen líder prioriza sus actividades diarias proponiéndose cumplirlas lo más pronto posible, y priorizando las tareas más importantes que se tienen que cumplir con mayor rapidez. Pero nos solamente estas personas tienen que organizarse si no además tienen que contar con cualidades

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