COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
Enviado por Matias Gonzales • 18 de Abril de 2022 • Tarea • 295 Palabras (2 Páginas) • 55 Visitas
CURSO: COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
Sesión 2
Participantes
- Aguilar Arévalo Seidy Noe
- Alva Machuca Linder James
- Cerna Ccami Luis Arturo
- Gonzales Jara Matías
Desarrollo
La crisis económica derivada del COVID-19 tomó por sorpresa a la mayoría de las compañías a nivel mundial. Muchas de estas experimentaron una considerable caída en sus ingresos por las restricciones gubernamentales y por los cambios en los patrones de los consumidores.
¿Cómo respondieron estas empresas al entorno durante la pandemia?
- Estas compañías contaron con equipos de toma de decisiones que establezca la estrategia y marque los objetivos del plan de emergencia, garantizando que se tomen las decisiones de la manera más rápida y acertada posible.
- Establecer un mecanismo de comunicación de información positiva para empleados, clientes y proveedores, y crear documentos de comunicación estandarizados. Es necesario mantener una comunicación fluida tanto con los públicos internos como con los externos, así como reforzar los servicios de atención al cliente. De esta forma evitaremos que se produzca una opinión pública negativa.
- Estas empresas establecieron mecanismos de gestión de los datos de los empleados y el registro al personal interno y externo, a los proveedores y al resto de empleados con el que la organización tenga contacto.
- Mantener el bienestar físico y mental de los empleados. Las empresas reforzaron la educación sobre seguridad epidémica, estableciendo directrices contrastadas de autoprotección de los empleados y aumentar la conciencia sobre la seguridad y la prevención de riesgos.
¿Qué tienen en común?
- Estas empresas tienen como factor común la innovación, la adaptabilidad y la resiliencia empresarial. Convertir la digitalización en una ventaja, el Impulso en el cambio sistémico a través de la cooperación y el consolidar una estructura sólida para garantizar la estabilidad del negocio a través del tiempo, son algunos factores que tienen estas empresas.
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