CONCEPTO DE INNOVACIÓN

CONCEPTO DE INNOVACIÓN

El concepto de innovación ha ido evolucionando a través del tiempo, para este estudio quisimos tomar algunas definiciones del Manual de Oslo (OCDE, 2005):

“Una innovación es la introducción de un nuevo o significativamente mejorado, producto (bien o servicio), de un proceso, de un nuevo método de comercialización o de un nuevo método organizativo, en las prácticas de una empresa, la organización del lugar de trabajo o las relaciones exteriores”

De esta manera también nos dice este manual que existen actividades innovadoras “que se corresponden con todas las operaciones científicas, tecnológicas, organizativas, financieras y comerciales que conducen efectivamente a la introducción de innovaciones”. Así, estas actividades son diferentes dependiendo del área donde se quiera introducir una innovación, es decir, un cambio. El cambio puede ser uno sólo o varios que constituyan un cambio importante.

De aquí se desprende que una innovación debe ser introducida para que se considere como tal, es decir, cuando ese producto o método sea usado eficientemente dentro de la empresa. Por lo que una empresa innovadora “es una empresa que ha introducido una innovación”.

Tipos de innovación según el Manual de Oslo

INNOVACIÓN DE UN PRODUCTO

Corresponde a la introducción de un bien o de un servicio nuevo, o significativamente mejorado, en cuanto a sus características o en cuanto al uso al que se destina. Esta definición incluye la mejora significativa de las características técnicas, de los componentes y los materiales, de la informática integrada, de la facilidad de uso u otras características funcionales.

INNOVACIÓN DE UN PROCESO

Es la introducción de un nuevo, o significativamente mejorado, proceso de producción o de distribución. Ello implica cambios significativos en las técnicas, los materiales y/o los programas informáticos.

INNOVACIÓN DE LA MERCADOTECNIA

Es la aplicación de un nuevo método de comercialización que implique cambios significativos del diseño o el envasado de un producto, su posicionamiento, su promoción o su tarificación.

INNOVACIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN

Es la introducción de un nuevo método organizativo en las prácticas, la organización del lugar de trabajo o las relaciones exteriores de la empresa.

Para estudiar la innovación también debemos saber cuáles cambios no se consideran innovaciones.

• El cese de la utilización de un proceso, de un método de comercialización, de un método de organización o de la comercialización de un producto

• La simple sustitución o ampliación de equipos

• Cambios que se derivan solamente de variaciones del precio de los factores

• Producción personalizada

• Modificaciones estacionales regulares y otros cambios cíclicos

• Comercialización

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