¿CUÁL ES EL APORTE PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL ENFOQUE DE SISTEMAS Y CONTINGENCIAS?

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            UNIVERSIDAD LAICA

    ELOY ALFARO DE MANABI

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CARRERA:[pic 6]

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

MATERIA:

           CÁTEDRA INTEGRADORA- FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN[pic 7]

INTEGRANTES:

MONAR VALLE CARLA IVANA

ZAMBRANO GARCIA ANGIE MARICELA

TEMA:

¿CUÁL ES EL APORTE PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL ENFOQUE DE SISTEMAS Y CONTINGENCIAS?

PRESENTADO A:

          ING. CARLOS CÁRDENAS

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INTRODUCCIÓN

En este documento se dará a conocer cuáles fueron los aportes para la administración del enfoque de sistemas y contingencia. El enfoque de las contingencias apareció para completar enfoques simplistas de la administración, sobre los cuales rondaba el ideal de que se podían adaptar de manera universal.

También conoceremos a varios autores que tuvieron mucho que ver en todos los aportes que se dieron en la administración sobre el enfoque de sistemas y contingencia.

 DESARROLLO DE CONTENIDO

Los conceptos de sistema nos proveen un modelo amplio para entender a todas las organizaciones. La contingencia reconoce que el entorno y los subsistemas internos de cada organización son únicos y proveen sus bases para diseñar y administrar organizaciones específicas.

La contingencia reconoce similitudes y diferencias entre organizaciones, pero mantiene énfasis en que el papel primario gerencial es el de buscar la conexión entre sus subsistemas.

Desde la perspectiva del enfoque de sistemas y de contingencias. Para esto se abordan lo que son los planteamientos respectivos de los distintos enfoques que tiene, desde el enfoque clásico, hasta los aportes más contemporáneos.

Chester Barnard fue uno de los primeros escritores que en la administración utilizó el enfoque de sistemas.

Hebert Simon y sus colaboradores consideraban la organización como un sistema complejo de procesos de toma de decisiones. El enfoque de sistemas ha sido promovido por muchos otros escritores en la ciencia de la administración.  

El enfoque de sistemas ha sido adoptado y utilizado ampliamente en la administración. Al principio, los modelos que se usaban eran cerrados. Últimamente, las técnicas como el análisis de decisiones han adoptado un enfoque de sistemas abiertos.

El sociólogo George Homans utiliza los conceptos de sistemas como base para su investigación en grupos sociales. Para el, una organización está formada por un sistema ambiental externo y un sistema interno de relaciones que son interdependientes.

      CONCLUSIÓN

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