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¿CUALQUIERA PUEDE SER UN GERENTE COMPETENTE?


Enviado por   •  8 de Febrero de 2019  •  Ensayo  •  423 Palabras (2 Páginas)  •  162 Visitas

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Nombre de la materia

COMPETENCIAS GERENCIALES

Nombre de la Licenciatura

LICENCIATURA EN DERECHO

Nombre del alumno

JUAN JOSE VILLANUEVA LUNA                        

Matrícula

000572926

Nombre de la Tarea

¿CUALQUIERA PUEDE SER UN GERENTE                COMPETENTE?

Unidad # 1

Fecha

13 DE ENERO DE 2019.

Reflexiona la pregunta: ¿Cómo te describirías a ti mismo?, considerando los siguientes puntos:

  1. Tu propia definición de competencia.
  2. Competencias gerenciales que crees poseer.
  3. Competencias gerenciales que consideras debes trabajar en ti mismo y cómo lo harías.
  4. Competencias que permiten aportar al éxito de una organización.
  5. Competencias que consideras te permiten lograr tus metas personales.

  • Tu propia definición de competencia.

R= Desde mi punto de vista personal, el termino competencia como las experiencias adquiridas a lo largo de nuestra vida, estudios, trabajos y sobre todo la actualización y estudio constante en la rama de nuestro gusto, es decir ser emprendedor y poseer ciertas habilidades las cuales nos pueden servir como características personales, por ejemplo tener un liderazgo único, saber diferentes habilidades, dominar distintas formas de laborar, saber hablar idiomas adicionales al que hablamos, pero sobre todo tener valores y aplicarlos en nuestra vida cotidiana ya que si bien es cierto nuestro vocabulario es una clave para que nos distingamos de las demás personas que nos rodean. 

  • Competencias gerenciales que crees poseer.

R= Ser una persona con buenos valores, tener liderazgo propio, soy creativo, aferrado y sobre todo obtengo lo que me propongo.

  • Competencias gerenciales que consideras debes trabajar en ti mismo y cómo lo harías.

R= SER PASIENTE: ser menos desesperado y esperar a que todo llegue a su debido tiempo.

TOLERANTE: analizar lo que me plantean y posteriormente ponderar la mejor decisión.

  • Competencias que permiten aportar al éxito de una organización.
  • R= misión, visión, objetivos, estructura organizativa, competencias claves es decir características que definen a una compañía y consiguen aumentar su competitividad en el mercado.
  • Competencias que consideras te permiten lograr tus metas personales.

R= marcar nuestras propias metas, ser disciplinados, enfocarnos en objetivos y cumplirlos, capacitación constante y sobre todo tener ganas de hacer y lograr las cosas.

  • Ligas consultadas:

https://www.gestionar-facil.com/5-competencias-clave-empresas

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