Cualquiera puede ser un gerente competente
Enviado por reno211289 • 24 de Julio de 2017 • Informe • 276 Palabras (2 Páginas) • 404 Visitas
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Nombre de la materia
Competencias Gerenciales
Nombre de la Licenciatura
Ingeniería en Sistemas Computacionales
Nombre del alumno
Rene Orozco Alfaro
Matrícula
000037325
Nombre de la Tarea
¿Cualquiera puede ser un gerente competente?
Unidad #
Competencias gerenciales
Nombre del Tutor
Karina Itzel Déciga Marcos
Fecha
09/07/2017
Competencias Gerenciales
Definicion
Competencia. Conjunto de habilidades, conocimientos, aptitudes con las que cuenta una persona para realizar una actividad correctamete, ya sea en lo laboral como en lo personal.
Competencias Gerenciales que cres poseer
Creo contar con la competencia de Empoderamiento, ya que cuendo estuve como cordinador del Area de sistemas de la emprasa delegaba tareas, al igual le di reponsabilidades a cada uno del equipo.
Creo contar con la competrencia de la promoción y el desarrollo del personal, al igual que el punto anterior se preparaban a cada uno de los colaboradores con cursos para que fueran capases de resolver o tomar decisiones en cualquier esenario
Competencias con las que debo de trabajar
En las competencias que tengo que trabajar son:
En el liderazgo, comunicación y manejo de conflictos, trabajare sobre estos puntos por medio de cursos de videos relacionados con el tema, ponerlos en práctica hasta llevarlos a la perfección.
Competencias que permiten aportar al éxito de una organizacion
Para que una empresa llegue al éxito es necesario contar con la mas importante el liderazgo de los integrantes, para la toma de decisiones ante cualquier conflicto, otra importante es el empoderamiento, darles la confianza los gerentes para que se desarrollen los colaboradores en el ámbito laboral.
Estas son las competencias que creo son importantes para que la organización sea exitosa.
Competencias que considero me pérmitiran lograr mis metas personales
Es el liderazgo, ser un buen líder te abre muchas puertas ya que habla de tu desarrollo personal.
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