CUESTIONARIO DNC

CUESTIONARIO DE DIAGNOSTICO PARA DETECTAR NECESIDADES DE CAPACITACION

NOMBRE: _________________________________________________________

PUESTO: _________________________________________________________

ÁREA O DEPARTAMENTO AL QUE PERTENECE: ________________________

FECHA: ___________________________________________________________

Contesta con sinceridad las siguientes cuestiones.

1. Específicamente, ¿qué actividades desempeñas en tu cargo?

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2. ¿Tienes problemas para desarrollar tu trabajo al máximo de tus posibilidades?

SI NO

3. Si contestaste que sí, marca cuáles pueden ser las causas:

Desconocimiento de métodos y procedimientos. ( )

Desconocimiento de funciones y/o objetivos del puesto. ( )

Desconocimientos de las técnicas para ejecutar tareas. ( )

Dificultad para organizar tu tiempo y tus tareas. ( )

Problemas en la relación con los compañeros de trabajo. ( )

Fricciones con los compañeros de trabajo. ( )

Falta de materiales y herramientas. ( )

Falta de organización o conducción. ( )

Falta de integración del equipo de trabajo. ( )

Falta de capacitación en: ________________________________________

Otros. Especifica_______________________________________________

4. En tu jornada laboral, ¿terminas cansado a consecuencia de tu puesto de trabajo?

( ) Siempre

( ) Casi siempre

( ) Algunas veces

( ) Nunca

5. ¿Qué conocimientos, habilidades y aptitudes crees que requiere la per

Leer Ensayo Completo

Suscríbase

sona que ocupa tu cargo?

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6. ¿Qué métodos utilizas para realizar tus actividades laborales?

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7. ¿Cuál crees que es tu nivel de desempeño laboral en esta organización?

( ) Alto ( ) Medio ( ) Bajo

8. ¿Qué elementos consideras que podrían ayudarte a mejorar tu desempeño en el trabajo?

Mayor claridad en los objetivos a alcanzar. ( )

Mejor comunicación. ( )

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