CUESTIONARIO DNC
Enviado por MELISSAGH • 24 de Marzo de 2014 • 1.201 Palabras (5 Páginas) • 634 Visitas
CUESTIONARIO DE DIAGNOSTICO PARA DETECTAR NECESIDADES DE CAPACITACION
NOMBRE: _________________________________________________________
PUESTO: _________________________________________________________
ÁREA O DEPARTAMENTO AL QUE PERTENECE: ________________________
FECHA: ___________________________________________________________
Contesta con sinceridad las siguientes cuestiones.
1. Específicamente, ¿qué actividades desempeñas en tu cargo?
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2. ¿Tienes problemas para desarrollar tu trabajo al máximo de tus posibilidades?
SI NO
3. Si contestaste que sí, marca cuáles pueden ser las causas:
Desconocimiento de métodos y procedimientos. ( )
Desconocimiento de funciones y/o objetivos del puesto. ( )
Desconocimientos de las técnicas para ejecutar tareas. ( )
Dificultad para organizar tu tiempo y tus tareas. ( )
Problemas en la relación con los compañeros de trabajo. ( )
Fricciones con los compañeros de trabajo. ( )
Falta de materiales y herramientas. ( )
Falta de organización o conducción. ( )
Falta de integración del equipo de trabajo. ( )
Falta de capacitación en: ________________________________________
Otros. Especifica_______________________________________________
4. En tu jornada laboral, ¿terminas cansado a consecuencia de tu puesto de trabajo?
( ) Siempre
( ) Casi siempre
( ) Algunas veces
( ) Nunca
5. ¿Qué conocimientos, habilidades y aptitudes crees que requiere la persona que ocupa tu cargo?
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6. ¿Qué métodos utilizas para realizar tus actividades laborales?
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7. ¿Cuál crees que es tu nivel de desempeño laboral en esta organización?
( ) Alto ( ) Medio ( ) Bajo
8. ¿Qué elementos consideras que podrían
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