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Cuestionario para DNC en una empresa


Enviado por   •  8 de Agosto de 2018  •  Trabajo  •  446 Palabras (2 Páginas)  •  814 Visitas

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El propósito de este cuestionario es conocer su percepción sobre diversos aspectos de la capacitación en esta organización.  Le agradecemos conteste de manera abierta y objetiva. Los resultados de este instrumento se utilizarán para el diseño del programa de capacitación.

Información General

Nombre:

Puesto que ocupa:

Puesto del Jefe inmediato:  

Departamento al que pertenece:

Fecha de elaboración:

Cuánto tiempo tiene de laborar para Grupo Hame S,A. (marque con una X)

Menos de 1 año

De 1 a 2 años

De 3 a 4 años

5 años en adelante

  1. ¿Recibió el programa de inducción cuando ingreso a la organización?

[pic 1][pic 2]

Sí                         No

  1. ¿Cuáles son los problemas más comunes que se presentan en su puesto y en su área provocadas por falta de capacitación?

  1. ¿Qué rango de horario es el más conveniente, para la capacitación?

Matutino 10:00 am – 12:00 pm [pic 3]

[pic 4]

Vespertino 2:00 pm – 4:00 pm

  1. Marque los días disponibles para recibir un curso de capacitación dentro de la institución:

Lunes                          Martes                     Miércoles                      Jueves                 Viernes  [pic 5][pic 6][pic 7][pic 8][pic 9]

  1. ¿Qué parte del proceso de su área de trabajo es la que conoce menos o le gustaría conocer más? ¿Por qué?

  1. Mencione los cursos de capacitación que ha recibido en los últimos 10 meses ¿Le ayudó en su trabajo?

SI

No

  1. Mencione aspectos en los cuales existen problemas en su área de trabajo

Compromiso

[pic 10]

Desarrollo

[pic 11]

Comunicación Organizacional

[pic 12]

Liderazgo

[pic 13]

Relaciones interpersonales

[pic 14]

Motivación

[pic 15]

  1. ¿Qué clase de capacitación impartida prefiere?

Interna con Instructor Externo 

[pic 16]

Interna con Instructor Interno (de la misma organización) 

[pic 17]

...

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