CUESTIONARIO SUPERVISIÓN DE EQUIPOS GENERALES

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1-Las instituciones para el incentivo al personal consideran: 

Bonos, utilidades.                      

Permisos, compensaciones.

Utilidades, descanso.

Bonos, horas libres.

2-El departamento de mantenimiento y sus relaciones:

Control de calidad, sanidad.

Ventas, compras

Recursos humanos, Dirección.   

Administración, producción.

3-La autoridad proporciona la línea primordial de las comunicaciones en la institución.

VERDADERO          

FALSO

4-Optimizar la disponibilidad y los recursos humanos son objetivos importantes en el mantenimiento industrial.

VERDADERO            

FALSO                     

5-Principios fundamentales de una buena organización:

Coordinación, continuidad, jerarquía.             

Objetivo, función específica, recuperación.

Control, Objetivo, Supervisar

6-La _capacitación_ en toda organización es muy importante y debe ser continua y permanente para mantener actualizado al personal.

Planificación

Capacitación             

Autoridad

Supervisión.

7-El incentivo al personal es la búsqueda planificada donde se debe ver las competencias, habilidades, valores, principios éticos, etc.

VERDADERO

FALSO                         

8-La organización es una referencia gráfica que interpreta la manera en que se han agrupado funciones, labores y actividades en una organización.

VERDADERO

FALSO                     

9-Las compañías o industrias en general están conformadas por ingeniería, secciones o departamentos.

VERDADERO           

FALSO

10-Recurso humano para el mantenimiento y su potencial considera un componente importante la planificación del personal.

VERDADERO           

FALSO

11-Cuál cree usted que es la importancia del reglamento administración y control de bienes.

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