CUESTIONARIO
Enviado por bordiniloco • 6 de Junio de 2013 • 3.558 Palabras (15 Páginas) • 1.121 Visitas
CUESTIONARIO
Capitulo 1
1) Determine y explique las funciones básicas de la actividad financiera.
2) Mencione y analice cinco responsabilidades de la función financiera.
3) De que manera el funcionario financiero interviene en la planeación de la empresa.
4) En su opinión, ¿Cuál debe ser el objetivo de la gestión financiera? ¿Qué concepto le merece a usted la siguiente afirmación “la compañía XYZ estableció como objetivo primordial para este año maximizar sus utilidades” ?.
5) Es necesaria la especialización del funcionario financiero?
6) Que es el análisis financiero?
7) Por que motivos y de que forma le interesa el análisis financiero a:
a) La administración de la empresa.
b) Los inversionistas.
c) Los bancos y acreedores en general.
d) Las cámaras de comercio.
e) Las bolsas de valores.
f) La administración de impuestos?
8) Diga y explique tres herramientas utilizadas en el análisis financiero.
9) ¿Que se entiende por:
a) Análisis interno
b) Análisis externo?
10) Identifique y explique cuatro aspectos externos de la empresa que deben ser tenidos en cuenta antes de realizar el análisis financiero.
CAPITULO 2
1) Que es la contabilidad?
2) Cual es el objetivo de los estados financieros?
3) Los estados financieros constituyen una combinación de hechos registrados, convenciones contables y juicios personales. Explique cada uno de estos aspectos.
4) Que es el balance general
5) Cual es la estructura del balance general y que representa cada una de sus divisiones?
6) Que es el estado de perdidas y ganancias?
7) Enumere y explique los principios contables básicos.
8) Enumere y explique las limitaciones de los estados financieros.
9) Enumere las diversas formas de presentación de los estados financieros.
10) Defina estados financieros comerciales.
CAPITULO 3
1) Que es el analisis vertical
2) Que es el analisis vertical comparativo
3) Como analista financiero que cuenta (s) escogería usted como “cifra (s) base” para efectuar un analisis vertical en el balance general y el estado de perdidas? Explique
4) Que es el analisis horizontal?
5) Que criterios se deben considerar al examinar las variaciones en:
a) Cuentas por cobrar
b) Inventarios
c) Activo fijo
d) Pasivo corriente
e) Pasivos laborales
f) Ventas netas
g) Costos de ventas
h) Gastos de operación.
CAPITULO 4
1) Que es un indicador financiero
2) Mencione cuatro estándares de comparación utilizados en el análisis de razones
3) Que son y cual es la utilidad de los indicadores de liquidez
4) Cuales son los indicadores de liquidez mas utilizados? Interprete su significado y determine los impuestos implícitos en estos indicadores.
5) Analice el comportamiento de los indicadores de liquidez para:
a) Una empresa comercial
b) Una empresa manufacturera
c) Una empresa de servicios.
6) Si la empresa objeto de análisis esta en marcha, que factores han de tenerse en cuenta para el estudio de la liquidez.
7) Que son y para que sirven los indicadores de endeudamiento.
8) Explique y de un ejemplo del índice “nivel de endeudamiento”
9) Identifique y analice las cuentas que pueden modificar sustancialmente el concepto del analista acerca del endeudamiento de una empresa.
10) Explique y de un ejemplo del índice “concentración del endeudamiento en el corto plazo.
SOLUCIÓN
Capitulo 1
1) La actividad financiera comprende tres funciones básicas:
a). Preparación y análisis de información financiera: Se refiere a la preparación adecuada y el análisis exhaustivo de los estados financieros básicos y demás información financiera auxiliares de tal manera que esto pueda ser utilizado para la toma de decisiones en cuanto al manejo actual o futuro de la empresa.
b). Determinación de la estructura de activos: se debe determinar tanto la composición, como el tipo de activos que se encuentran en el Balance de la empresa, la composición se refiere a la cantidad de dinero que comprenden los activos circulantes y fijos. De esta manera se puede saber en que momento los activos fijos se hacen obsoletos y si es necesario reemplazarlos o modificarlos, para todo esto se necesita de las operaciones pasadas y futuras de la empresa, así como también comprensión de los objetivos a largo plazo.
c). del financiamiento de la empresa, o estructura financiera: En esta se precisa que fuentes de financiación utilizar en el corto, mediano o largo plazo, también se determina la composición adecuada y patrimonio sin olvidar el costo de cada fuente.
2) a). Responsabilidad por la producción, manejo y flujo adecuado de la infor-mación contable y financiera. esta información, su calidad y oportunidad de presentación constituyen la base fundamental para que todos los funcionarios que participan en la gestión financiera puedan llevar a cabo, y sin tropiezos, su objetivo.
b). Responsabilidad por la administración eficiente del capital de trabajo, esto es establecer los niveles deseables de efectivo, cartera e inventarios y controlar permanentemente la inversión allí representada para que se ajuste a lo establecido. Naturalmente los niveles “optimos” evolucionan con el desarrollo de la empresa y requieren por lo tanto una continuada revisión y ajuste.
c). responsabilidad por la selección y evaluación de inversiones a largo plazo, especialmente en lo que concierne a los acitvos fijos que se requieren para la marcha normal de la empresa. Es tal la cantidad y complejidad de los factores que en este punto intervienen, que se ha dado lugar al establecimiento de una disciplina especifica denominada EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION.
d).Responsabilidad por su participación en el desarrollo de la empresa. El funcionario financiero debe tomar parte activa en la definición de los objetivos, las estrategias, los planes y programas que desarrollara la empresa.
e).responsabilidad por el manejo administrativo de las areas de la empresa involucradas en la función financiera. Tales pueden ser contabilidad, costos, análisis financieron, proyectos, tesorería, crédito, presupuestos, auditoria, impuestos, comercio exterior, sistemas, etc.
3) El funcionario financiero interviene en la empresa desarrollando la gestión financiera con el fin de maximizar el valor de la empresa; el funcionario financiero puede sentirse hasta cierto punto con relativa libertad
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