Capacidad Social

La capacidad social

Si bien se puede confundir esta habilidad con la capacidad de hacer amigos y sonreír, esta va más allá. Podríamos decir que es el ser amistoso pero con el propósito de inspirar y guiar a las personas en la dirección que uno desea. Las personas que demuestran habilidades sociales cuentan con un amplio círculo de conocidos y tienen un talento especial para encontrar puntos en común con todo tipo de gente, lo importante es que esto se transforma en la base para construir relaciones.

Esto no significa que estas personas no trabajan y solo hacen amigos, sino que son personas que están convencidas que nada importante lo puede desarrollar solo por su cuenta sino que necesita de los talentos de sus colaboradores y otras personas. Los lideres con habilidades sociales entienden la importancia del trabajo con redes de contactos, por ende las desarrollan y las cuidan.

Esta habilidad se construye básicamente en las anteriores. Una persona solo podrá construir relaciones duraderas si es una persona ecuánime que controla sus impulsos y genera un ambiente de confianza, no sucederá con alguien que ante un problema grita o insulta a la gente que trabaja con el o ella. Por otro lado, la empatía lo ayudara a conocer a la persona y entender sus sentimientos y emociones.

Finalmente, esta es una habilidad reconocida por muchos en líderes. Las personas intuitivamente saben que un líder es aquel capaz de mantener relaciones con muchas personas, ningún líder se puede identificar si no es con sus seguidores. Por ende, esta habilidad que permite contar con las personas y lograr que ellos y ellas vayan por el sendero que el líder indica determina su influencia.

Es interesante intentar reconocer en nosotros mismos estas habilidades e identificar los pasos necesarios para desarrollarlos y mejorar

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