Capacidades De Una Empresa

Capacidades de la empresa

 Funcionales

Financiero

1. Capacidad para solicitar préstamos en cuanto se requiere por su nivel de solvencia.

2. Capacidad para permitir pagos a plazo de los clientes y facilidades de fraccionamiento.

Físicos

1. Posee instalaciones propias y centro operativo.

2. Posee el terreno para distribuir sus operaciones y áreas.

3. Posee la capacidad de adquisición y almacenamiento de materias primas cuando lo requiera.

Tecnológico

1. Posee las maquinarias necesarias para la producción de los productos que ofrece y que requieren.

2. Posee la tecnología para producir con calidad y a un buen rendimiento.

Humanos

1. Posee colaboradores con formación y conocimientos de los procesos.

2. La organización posee colaboradores con la experiencia para ejecutar sus funciones y deberes con eficiencia.

3. Posee colaboradores leales y serios ante el compromiso.

4. Todos los colaboradores están en planilla y todos los puestos requeridos están a su nivel óptimo.

 Culturales

Reputación

1. Posee mucha experiencia en el sector gracias a sus 25 años de operatividad.

2. Posee la capacidad de fidelidad y mantener a los clientes sin perder cuota de mercado.

3. Posee la capacidad de estar siempre suministrado gracias a sus eficientes proveedores.

4. Posee marcas y estilo propio en el diseño de sus productos que lo diferencian de la competencia.

Orientación

Capacidad de entendimiento para direccionar sus esfuerzos para la total satisfacción del cliente y crearles valor gracias a su cercanía con ellos.

Creatividad e innovación

La organización posee la capacidad de generar nuevas ideas basadas en posibilidades y opciones que su mismo negocio le ofrece y la capacidad de constatarlos en la elaboración de sus productos.

Colaboración

Luan grey fomenta el trabajo en equipo para garantizar la integración y la cooperación de todos sus colaboradores y responsables de cargo, aprovechando en conjunto las capacidades individuales complementándose entre así y poder afrontar situaciones difíciles.

Cultura organizacional

Como organización, posee una vocación emprendedora mirando siempre hacia el futuro ejerciendo un fuerte liderazgo por parte de su dirección para mejorar la condición actual de la empresa como un todo y de cada uno de sus colaboradores con un código de ética que les permite direccionar sus esfuerzos.

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