Captación, retención y desarrollo del talento

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       Nombre:

Grupo: SE80

Materia: Captación, retención y desarrollo del talento.

Docente/Asesor: Mtra. Maria del Carmen Sánchez Lezama

Formato DNC (Actividad integradora).

Puebla Pue a 10 de Abril. De 2023

CUESTIONARIO PARA LA DETECCION DE NECESIDADES CAPACITACION. ( ya llenado )

1. Anotar nombre completo , edad, escolariad maxima
2. Anotar el puesto que desempeña
3. Anotar la Dirección o Área en la cual esta adscrito.
4. Marcar con una “x” si o no según corresponda a cada una de las preguntas.
5. Complementar cada una de las preguntas.

El presente cuestionario tiene como finalidad identificar los requerimientos en materia de capacitación; por lo que agradeceremos conteste con veracidad los datos que se le solicitan, en virtud de que cada uno de ellos tiene una especial importancia. Permitiéndonos que los cursos que se estructuren y programen cubran sus necesidades. ESTE FORMATO Y SUS DATOS ESTARAN PROTEGIDO SEGÚN LA LEY DE PROTECCION DE DATOS .

Instrucciones: Conteste donde se le indique o según sea el caso marque con una (X), si requiere de mas espacio utilice el reverso de la hoja, indicando el punto que corresponda.

Identificacion:

1.- mario alberto sorcia ramrez 40 años , alta especialidad en ecocardiografia pediatrica

2.- medico adscrito a pediatria

3.- adscripcion hospital regional de issste area de pediatria

1.-  ¿en que area se desempeña dentro de su adscripcion ?  

a)  medico / operador

b) medico / administrativo

c)medico /doscente

d)medico/ autoridad sindical

2.-  ¿depende personal de usted? si( ) no( )  especificar:

3.-  ¿cree que es necesario realizar cursos de preparacion y actualizacion de su area que desempeña?    

4.-  ¿utiliza computadora?  

5.-  ¿necesita capacitación para manejar  programas medicos que se usan en el hospital como para hacer notas y obvservad estudios de imagen ?

6.-  ¿necesitas capacitacion o actualizacion en alguna area en especifico con forme a tu area de trabjo ?

7.-  ¿desarrolla planes, programas o presupuestos?

8.-  ¿maneja aspectos contables o admisnitrativos ?

9.-  ¿es de vital importancia el uso del teléfono para su trabajo?

10.-  ¿tiene buena comunicación con sus compañeros de trabajo?

11.-  ¿tiene buena comunicación con su jefe inmediato?

12.-  ¿tiene buena comunicación con sus subordinados (si es que los tiene)?

13.-  ¿algunos de sus subordinados le ha manifestado la necesitad de preparacion o actualizacion en algun tema en especifico?

14.-su jefe inmediato le ha manifestado que necesita actualizacion o preparacion en algun tema en especifico?

15.-  tiene usted interes de seguir aprendiendo, capacitarce o actualizarce en su trabajo o en algunas otras areas fuere de este ¿

16.-  ¿en los últimos 6 meses, ha tomado algún curso relacionado en su area?

17.-  ¿si es que tomo curso, ¿fue de su agrado? 

18.- ¿Cuáles son los principales situaciones por la que no participa en los cursos de capacitación?

19.- que tipo de curso preferiria tomar

Presencial

A distancia

Hibrido  ( 50 % presencia y 50 % a distancia )
20.- ¿Si pudiera tomar uno de los siguientes cursos cual tomaría?

1. actualizacion de topicos selectos de pediatria
2. relaciones humanas
3. administración pública
4. Actualización Secretarial Informática

21.- ¿En que horario le gustaría tomar los cursos?

21.- ¿Qué días le gustaría asistir a los cursos?

22.- ¿Qué cursos propone usted se impartan en el Departamento de Capacitación y Desarrollo de Personal en orden de prioridad ?

23.- te gustaria tomar cursos que no son especificos de tu area fuera de horario laboral, especifique que curso?

CAPACITACIÓN ORIENTADA A DESARROLLO DE HABILIDADES

Fortalecer el conocimiento y dominio de las actividades de mi puesto.
SI (__) NO (___)
Quiero fortalecerme en :urgencias pediatria

Organizar mejor mi trabajo para el logro de objetivos.
SI (__) NO (___)
Actividades que quiero organizar:  expediente clinico  

Mejorar mis relaciones con mis compañeros (as) y jefes inmediatos.
SI (__) NO (___)
Relaciones que quiero mejorar: todas

Conocer lineamientos, funciones designadas y prudencia en el manejo de la confidencialidad de la administración pública.
SI (__) NO (___)
Deseo capacitación para: ejercer algun puesto administrativo

Mejorar la comunicación con mis compañeros (as) y jefes inmediatos.
SI (__) NO (___)
Deseo mejorar mi comunicación con: todos

Desarrollar iniciativas para alcanzar objetivos en el cumplimiento de mis labores.
SI (__) NO (___)
Iniciativas que quiero desarrollar:  progamas medicos enfocados en clinicas que beneficiarian la atencion oportuna y rapida y de los apcientes con cierta morbilidades

Mejorar el grado de precisión y calidad en mi trabajo.
SI (__) NO (___)
Quiero mejorar en: amolkiar mi conocimiento para mampliar el rango de personas alas que puedo ayudar

Desarrollar actitudes positivas hacia mis compañeros / as y mejorar la atención a usuarios.
SI (__) NO (___)
Requiero capacitación en: tolerancia

Capacitación para mejorar mi autoestima e incrementar conductas positivas.
SI (__) NO (___)
Requiero capacitación:

Integrar y desarrollar al personal que forma parte de mi trabajo en equipo.
SI (__) NO (___)
Requiero capacitación: proceidmiento de urgencia pediatrica para poder transmitir estos conocimiento a mis compañeros

Cuestionartio contestado

1.-  ¿en que area se desempeña dentro de su adscripcion ?  

a)  medico / operador

b) medico / administrativo

c)medico /doscente

d)medico/ autoridad sindical

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