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Caso Aromas Artis Europan


Enviado por   •  1 de Marzo de 2019  •  Tarea  •  571 Palabras (3 Páginas)  •  654 Visitas

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Caso Aromas artis

1.- ¿Qué características deberían destacarse tanto en Camila como en Daniel para considerarlos líderes en AROMAS ARTIS? ¿Por qué? Señale las fortalezas y debilidades que cada uno de ellos tiene en el rol de líder.

El liderazgo es la habilidad de influir en la manera de pensar y de actuar de las personas, motivándolos e incentivándolos con la finalidad de lograr un objetivo en común.

Un líder debe de inspirar confianza y ser capaz de influir en todos, tener conocimientos  y experiencia para dominar todos los puestos y saber de todos los roles, al menos en términos generales. El líder debe de ser una persona altamente adaptada al cambio, teniendo el cuenta la volatilidad de los mercados y el comportamiento de las masas.

Su inteligencia emocional es muy importante ya que su toma de decisión debe de ser neutral y enfocada a resultados, dejando de lado en la mayoría de los casos los temas personales y siendo objetivo. La parte humana tiene gran juego en el tema del liderazgo, se deben de considerar los historiales y escenarios de cada persona para considerar en la toma de decisiones.

Camila Andreis Ramírez

Debilidades

Fortalezas

Esta exahusta

Excelente reputación

 

Persona constante y de confianza

 

Los empleados la siguen y la piden

 

Mucha experiencia

Daniel Fernandez Heredia

Debilidades

Fortalezas

Polemico

Experiencia en la empresa

Divide

Ambicioso

 

Decidido

 

Cordial

2.-¿Qué puede hacer la dirección de EUROPEAN PARFUMS para tomar la decisión más adecuada a la hora de nombrar un nuevo Director General: escoger entre Camila y Daniel, o buscar a través de una consultora a su nuevo/a Director/a General? Razona tu respuesta.

La primer respuesta es que deberían  de escoger entre Camila y Daniel.

La experiencia de conocer el mercado, la industria y las empresas son de vital ayuda. Sin embargo Camila tiene mucho estrés y se siente exhausta, por otro lado Daniel tiene las ganas pero su forma de dirigir al dividir a la gente entre quienes lo siguen y quienes no lo siguen tanto es una gran debilidad.

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