Caso Comercializadora Cafetera SA de CV

EMPRESA: CAPUCCINO

GIRO COMERCIAL

Producción de café

RAZÓN SOCIAL

Comercializadora Cafetera SA de CV.

MISIÓN

Influir en el desarrollo del mercado del café, trabajando con organizaciones de la sociedad civil y empresas de una manera conjunta, ayudando con nuestra experiencia en la producción del café.

VISIÓN

Satisfacer al mercado con nuestro producto 100% natural, abarcando la mayor parte de América y Europa.

Constitución de la empresa

La constitución de la empresa Capuccino está basada en una sociedad anónima donde se requerirá de un mínimo de dos socios, cada socio deberá contar con un mínimo de una acción y dará una inversión de $50,000.00

Las acciones cuyo valor esté totalmente cubierto podrán ser liquidadas si así lo desea el socio.

Para efectos de la empresa se utilizarán los pagarés, su deuda tendrá que ser pagada a corto plazo sin garantía bancaria. Aquí intervendrán el librado, beneficiario y aval.

También se podrá utilizar el cheque Nominativos o emitidos a favor de una persona determinada, donde se identifica a la misma con su nombre y apellidos. Las fechas límites de pago serán de 15, 20 y 60 días hábiles de acuerdo de donde se expire el cheque.

Si el día del vencimiento del cobro fuese festivo o inhábil, se entenderá que el cheque vence el primer día hábil siguiente.

CONTRATO DE SOCIEDAD ANÓNIMA

Las partes que integran este contrato se pactarán a las leyes mexicanas y para lo cual se presenta

Y se usará el CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO

En conclusión El derecho corporativo estudia a la persona jurídica-colectiva. Muestra su estructura legal, desde el cual puede constituirse una empresa o un corporativo, cuya organización, decisiones y actividades sean un compendio de licitud y autorización de la norma jurídica, que guíe la formulación de estatutos y reglas operativas de naturaleza mercantil, laboral, administrativa, fiscal y económica, condicionantes del control y la seguridad interna.

 El derecho corporativo es un conjunto de pactos, reglamentos y contratos colectivos, elaborados por los sindicatos en la faz autónoma normativa del Derecho del trabajo.  

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