Caso Empresa El Pochote". La higiene y la seguridad es lo de menos

Unidad II: Higiene y seguridad laboral

Caso Empresa El Pochote".  La higiene y la seguridad es lo de menos.

La empresa “El Pochote"  es una empresa que se dedica a fabricar juguetes de madera.  Está ubicada en los afueras de lo ciudad.  Su administradora doña Dora Reyes nunca se ha preocupado por brindarles o los/as empleados/as condiciones seguras de trabajo,  pues no cuentan con un plan de higiene y seguridad que les garantice su salud y la prevención de accidentes de trabajo.  Los/as empleados/as no cuentan con el equipo de protección personal para protegerse de cualquier lesión.

 Hace dos meses un/a empleado/a de lo fábrica se lesionó el ojo derecho con una astilla que saltó al cortar la madera,  todo por no tener los anteojos plásticos para este tipo de actividad.  La señora que realza la limpieza le salieron unas ronchas en las manos,  por no contar con guantes de cuero o de hule para recolectar los papeles del baño. El mes pasado la oficina del contador por poco se incendia,  corriendo el peligro de sufrir quemaduras el personal de esa oficina,  por la razón de que un apagador estaba en mal estado y empezó o tirar chispas y los/as empleados/as corrieron asustados a bajar la palanca de la luz,  cabe señalar que ese apagador vale en el mercado 20.00 córdobas solamente.  

También no existe ni un solo extinguidor en toda la empresa,  La semana pasada llegó un cliente a ordenar un trabajo y en el parqueo de la empresa,  un delincuente le estaba robando el radio de su camioneta,  debido a que el único cuidador que hay, es don Casimiro Paredes un señor de 75 años,  pero la administradora lo tiene en el puesto porque le paga una tontería de salario.  

Los/as empleados/as se han quejado grandemente ante todas estas situaciones,  han enviado cartas,  convocado a reuniones para quejarse,  pues temen por su seguridad e higiene,  pero la administradora doña Dora Reyes no les hace caso y dice que la empresa no tiene dinero para atender esos asuntos y que ellos están aquí para trabajar y no para reclamar y al que no le guste que simplemente renuncie,  ya que afuera hay muchos que quieren trabajar.  También manifiesta que los accidentes van a suceder cuando tienen que suceder dado que el que está en la raya está en la raya, ¿qué tal?  Los/ as empleados/as no saben qué hacer,  si seguir trabajando en estas condiciones o esperar que un día ocurra algo inesperado.  

Preguntas

1. ¿Crees que la administradora está actuando correctamente? ¿Qué le recomendarías?  

En mi opinión la Administradora de la empresa el pochote quebranta todas las normativas y regulaciones, según las leyes generales de higiene y seguridad laboral (Ley No.618).  

La empresa por la naturaleza de sus operaciones y procesos presenta algunos peligros y factores de riesgos que deberían tomarse en cuenta. Lo que se recomienda es implementar un plan de higiene y seguridad laboral que permita a la empresa tomar las medidas necesarias para minimizar riesgos, evitar accidentes y/o enfermedades profesionales con el objetivo de cuidar el capital humano de la empresa.

Si algo queda claro en prevención de riesgos laborales es que todos y cada uno de los trabajadores y mandos de la empresa deben ser responsables del mantenimiento adecuado de las condiciones de trabajo con el único objetivo de mantener la seguridad y salud de todos los miembros de la empresa.

1. ¿Si fueras el administrador(a) qué aspectos incluiría en el plan de higiene de la empresa?  

Primeramente se debe capacitar al administrador y luego al personal de la empresa, en temas referentes a:

1 Prevención de accidentes:

2 -Trabajo seguro.

• Implementar el uso del equipo de protección personal
• Uso de los equipos de protección personal (Guante de Hule, anteojos de seguridad, etc).
• Colocar Extinguidores en lugares visibles, sin obstáculos y de fácil acceso.
• Revisión y/o remplazo de Apagadores eléctricos.

3- señalizaciones.

• Instalar señalizaciones y colocarlas en oficinas, plantas o talleres.

4-Prevención contra incendio

• Fuego (características)
• Extintores (características y uso)

5- Realizar con el personal de la empresa simulacros referentes a:

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