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Caso práctico David. Preguntas del Coach


Enviado por   •  25 de Junio de 2023  •  Trabajo  •  766 Palabras (4 Páginas)  •  421 Visitas

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Karen Delgado Castro

07 de mayo de 2022

Caso Práctico

Caso David

  1. Una vez revisado el proceso que David inicia gracias al consejo de Claire, deberás identificar las preguntas poderosas y las preguntas guía de la sesión con su Coach. ¿Cuáles son? ¿Por qué son preguntas poderosas? ¿Por qué son preguntas guía?

Preguntas del Coach

Preguntas Poderosas / Pregunas Guía

¿Por qué?

¿Puedo ofrecerte algo de beber?

Pregunta guía

Fueron preguntas para entrar en contexto, para que Alex pudiera conocer la situación actual de David y poder iniciar un proceso de coaching efectivo.

Pues verás, yo soy coach y trabajo desde el coaching. ¿te suena?

Pregunta guía

¿cómo te sientes hoy?

Pregunta guía

¿Qué personas de las que te rodean dirías que tienen más contacto contigo?

Pregunta guía

¿cómo definirías la relación con ellos?

Pregunta guía

Con tu mujer ¿también de igual a igual?

Pregunta guía

¿Ocurre algo parecido con alguien en tu empresa?

Pregunta guía

¿Con quién más podría ocurrir?

Pregunta guía

¿Cómo es la relación con tus superiores?

Pregunta guía

¿Qué te sugiere esta frase en relación con la que acabas de decir?

Pregunta guía

¿En qué sentido?

Pregunta guía

¿Qué crees que ha ocurrido a lo largo de estos años para que seas tú quien tome las decisiones?

Pregunta guía

¿Siempre ha sido así la relación?

Pregunta guía

¿Qué relación tiene esto con las decisiones?

Pregunta guía

¿Tienes o quieres?

Pregunta guía

¿necesitas que lo diferenciemos?

Pregunta guía

Preguntas del Coach

Preguntas Poderosas / Pregunas Guía

¿Por qué?

¿Cómo te sientes en ese sentido?

Pregunta poderosa

Fueron preguntas que provocaron cambios para David, lo ayudaron a identificar las acciones que debe tomar para empezar con el proceso y generar cambios en las pequeñas cosas que le molestan.

¿A qué te refieres exactamente?

Pregunta poderosa

¿Cómo te sientes en relación con tu trabajo diario con tus superiores?

Pregunta poderosa

¿Igual de bien que con tu equipo?

Pregunta poderosa

¿Estás bien así?

Pregunta poderosa

¿Qué tendría que pasar para que te hiciera más feliz?

Pregunta poderosa

Si tuvieras que definir cómo te gustaría que fueran la toma de decisiones a tu alrededor, ¿qué dirías?

Pregunta poderosa

¿Qué pasaría si lo consiguieras?

Pregunta poderosa

¿Tiene alguna relación esa comodidad con tu “insatisfacción actual”?

Pregunta poderosa

¿qué te gustaría que ocurriera en el proceso?

Pregunta poderosa

¿Qué objetivo te gustaría conseguir?

Pregunta poderosa

¿Puedes ser un poco más concreto?

Pregunta poderosa

¿qué puedes hacer tú para cambiar este hecho?

Pregunta poderosa

si estuviera sentada tu mujer junto a ti y hubiera escuchado toda la conversación, ¿qué pensaría?

Pregunta poderosa

¿Nunca lo habéis hablado?

Pregunta poderosa

¿Por qué? ¿Serviría de algo?

Pregunta poderosa

¿Cómo crees que debes decirle lo que piensas a tu mujer?

Pregunta poderosa

¿Qué podría pasar?

Pregunta poderosa

¿Qué consideras que es importante comunicar a tu mujer?

Pregunta poderosa

...

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