Casos Prácticos Estadictica
Enviado por BSYC • 16 de Junio de 2015 • 346 Palabras (2 Páginas) • 467 Visitas
PROBLEMAS ADICIONALES.
1. El sueldo promedio percibido por los trabajadores de la empresa de calzado "7 vidas" en el último mes ha sido de S/. 1280. Calcule el nuevo sueldo promedio si el siguiente mes:
a. Se produce un aumento para cada trabajador de 120 soles.
b. Se produce un aumento para cada trabajador del 25% de su sueldo.
c. Se produce un aumento para cada trabajador del 17% más una bonificación de 130 soles.
2. En una empresa trabajan 15000 trabajadores. La empresa está estudiando conceder un aumento y encarga hacer un estudio de factibilidad. La comisión encargada de este estudio toma una muestra de 180 trabajadores informando que ganan en promedio 1060 soles. Considerando que estos datos muestrales se pueden asumir como datos de la población laboral:
a. Calcule el nuevo sueldo promedio si se produjera un aumento general de 245 soles.
b. Si por fiestas patrias los trabajadores reclaman una bonificación extraordinaria de 240 soles y consiguen su objetivo. Calcule el nuevo sueldo promedio.
c. Calcule el nuevo sueldo promedio en el caso que se produjera un aumento general del 14,5% de los sueldos más una cantidad fija de 68 soles
d. ¿A cuánto asciende el monto pagado por la empresa a los trabajadores en el caso de que se produjera un aumento del 16,25% de los sueldos más una bonificación de 135 soles?
3. La empresa de transporte de pasajeros "EL SOL" S.A. cuentan con 80 trabajadores, los cuales se distribuyen de acuerdo a su edad (en años) de la siguiente manera:
Años 15-20 20-25 25-30 30-35 35-40 40-45 45-50 50-55
N° de trabajadores 4 9 17 23 14 9 3 1
a. Calcule e interprete la media, la mediana y la moda.
b. La empresa quiere proponer un plan de seguro familiar si la edad promedio de los trabajadores supera los 35 años. Con la información que se tienen, ¿Se propondrá este plan de seguro familiar?.
c. La empresa desea conocer también si el 50 % de su población de trabajadores es menor de 30 años. ¿Es menor a 30 años?
...