Codificacion De Cuentas

4. Cada integrante del grupo colocara su aporte con minino tres días de

Antelación al cierre de la actividad, dando respuesta a los siguientes puntos:

a. Análisis de la situación de cada uno de los personajes del caso

GASTON Ingeniero de calidad: Su desmotivación por sus largas jornadas y carga laborales sin recibir una mejor remuneración a generado quebrantos de salud y su soltería genera un grado de soledad en donde sabe que no tiene a nadie que se preocupe por el.

LETICIA Líder de producción: El caso de Leticia es uno de los más complicado ya que no solo debe pensar en su trabajo y la responsabilidad que recae sobre ella sino también en el bienestar del bebe que viene en camino

MARIA TERESA Líder de producción Ella solo piensa en su trabajo

CRISTINA líder de producción:

Es una empleada que llego al límite de su carga laboral y colapso su enfermedad por el estrés la obligo a tener reposo total por que su salud se ve drásticamente comprometida y si no hay cuidado puede llegar a ser mucho peor

ESPERANZA analista de producción

OLGA LUCIA gerente de planeación y exportaciones

WILLIAM gerente de planta

CESAR Esposo de maría teresa: Decidió buscar ayuda psicológica ya que no quiere perder su matrimonio y hace lo imposible por ayudar a su esposa y trata de buscar ayuda para encontrar la mejor solución en donde los dos deben poner de su parte para lograrlo.

b. Análisis de la manera como la empresa está manejando la problemática

Esta organización cuenta con un personal capacitado y muy comprometido con la organización, quienes arriesgan hasta sus familias por pero los directivos y su administración ejercen gran presión sobre sus empleados para que la compañía cumpla con metas de producción, mantenga su posicionamiento en el mercado y crezca frente a su competencia que cada vez es más fuerte, por ello están olvidando que el ambiente laboral ofrecido a sus empleados está cargado de estrés y tensión en cada uno de sus empleados generando así quebrantos de salud y problemas emocionales, todo ello repercute en la relación con sus familias y problemas en las mismas. Al realizar un estudio minucioso se dan cuenta que si sus empleados siguen en este ritmo la empresa se verá afectada y deben tomar medidas para un equilibrio total.

c. Propuesta de solución

La propuesta realizada presentada creo sería la solución ya que tienen en cuenta a sus empleados y le dan la importancia que merecen dentro de la empresa, todas las actividades propuestas debe ser seguidas al pie de la letra ya que así se pueden identificar las inconformidades de los mismos, realizar actividades y cambio

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