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Codigo De Etica De Chiapas


Enviado por   •  14 de Noviembre de 2013  •  784 Palabras (4 Páginas)  •  361 Visitas

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o Honradez.- En el desarrollo de sus actividades, los servidores/as públicos deben actuar con la máxima rectitud posible, sin pretender obtener con base en el cargo, empleo o comisión que desempeñan ventaja o provecho alguno, para sí o para terceros. Asimismo, deben abstenerse de aceptar o buscar prestaciones o compensaciones provenientes de cualquier persona, evitando de esta manera la realización de conductas, que pudieran poner en duda su integridad o disposición para el cumplimiento de los deberes propios del cargo.

o Legalidad.- El servidor/a público debe ejercer sus actividades con estricto apego al marco jurídico vigente, por ende, se encuentra obligado/a a conocer, respetar y cumplir con la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución Política del Estado de Chiapas, la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Chiapas, y demás leyes y reglamentos que regulan sus funciones.

o Prudencia.- En aquellos casos en que el servidor/a público se encuentre ante situaciones no previstas por las leyes, éste deberá utilizar la razón, a efecto de ser capaz de distinguir lo bueno y lo malo, procurando por encima de cualquier interés particular el bienestar colectivo.

o Imparcialidad y objetividad.- Los servidores/as públicos se encuentran comprometidos/as a proceder de manera correcta durante el ejercicio de las funciones que desempeñan, dirigiendo su conducta de acuerdo a las normas legales que para el caso se encuentren establecidas, dejando a un lado cualquier tipo de influencias extrañas que pudieran desviarla, actuando sin conceder preferencias o privilegios indebidos a organización o persona alguna; evitando que influya en su juicio y conducta, intereses externos que perjudiquen o beneficien a personas o grupos en detrimento del bienestar de la sociedad, desarrollando su actuación sin aprensiones o prejuicios, apegándose en todo momento a las reglas institucionales que al efecto existan.

o Compromiso.- Los servidores/as públicos deberán procurar que durante el desarrollo de sus funciones vaya más allá del simple cumplimiento de su deber, pretendiendo que el ejercicio de sus actividades sea efectivo, eficaz y eficiente.

o Responsabilidad.- El servidor/a público se encuentra obligado/a a cumplir con esmero, cuidado y atención todos sus deberes, reconociendo y aceptando las consecuencias de los hechos que ha realizado, en concordancia con los principios y valores previstos en el presente Código de Ética.

o Dignidad y Decoro.- El servidor/a público debe observar una conducta digna y decorosa, actuando con sobriedad y moderación; consecuentemente su trato hacia el público y para con los demás funcionarios/as, debe ser en todo momento con pleno respeto y corrección.

o Transparencia y Discreción.- El servidor/a Público debe velar por que se garantice plenamente la transparencia del servicio público y el derecho fundamental

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