Como son los Aspectos Metodológicos
Enviado por ARIS-05 • 3 de Diciembre de 2017 • Trabajo • 312 Palabras (2 Páginas) • 274 Visitas
ASPECTOS METODOLÓGICOS
En el presente trabajo se utilizó entrevistas, investigación documental, dado que se consultó fuentes bibliográficas, tales como; textos de auditoria, pagina web de la empresa ILUMEL S.A., evolución de la auditoria interna en las empresas del país. [1]
Definición: Es el proceso de obtener y evaluar objetivamente, en un período determinado, evidencia relativa a la información financiera, al comportamiento económico y al manejo de una entidad, con el propósito de informar sobre el grado de correspondencia entre aquéllos y los criterios o indicadores establecidos o los comportamientos generalizados. (Gonzalo, 2014)
Método de establecimiento del grado de confianza en el control interno.
- Identificación, documentación y pruebas de los procedimientos de control.
- Determinación de la naturaleza, oportunidades y alcance de los procedimientos sustantivos requeridos.
Las técnicas que se emplearon en este trabajo, se mencionan a continuación:
- La revisión documental aplicada como herramienta para este proyecto, se aplica para la revisión de documentos que soportan los registros de operación y actividades de la empresa en el transcurso del periodo laboral. Con el fin de poder analizar cómo se realizan las operaciones dentro y fuera de la empresa, y otros aspectos que surgen en la empresa. En esta evaluación se revisan los manuales de funciones que posee la empresa, proceso de la mano de obra, las normas y políticas de la empresa, y todos los aspectos formales que se requieran analizar y evaluar para un mejor control interno de la organización. (Aguilar, 2012)
- El análisis FODA, se aplica para el análisis y diagnóstico para poder evaluar el desempeño de los empleados y el manejo del proceso de elaboración de los productos, y el servicio de la empresa que presta a los clientes. Se evalúan los factores internos y externos, para saber el cumplimiento de la misión y visión de la organización.
...