Como va el avance de el Ensayo sobre la capacitacion en prevencion de riesgos laborales

ENSAYO SOBRE LA CAPACITACION EN PREVENCION DE RIESGOS

La capacitación en prevención de riesgos es necesaria y hasta fundamental en el desarrollo de algunas industrias, pero adoptarla no es un proceso fácil. No se trata simplemente de hacer cumplir un instructivo y seguir paso a paso un reglamento para hacer de una empresa un lugar seguro. Según los expertos, se necesita crear conciencia sobre sus objetivos, internalizarlos como parte de la filosofía corporativa y establecer indicadores para medir su impacto a nivel económico y social.

En chile el accidente de los 33 mineros marco un antes y un después con el cual se produjo que se tomara mas en cuenta la necesidad de capacitación y prevención de riesgos en el trabajo; este tipo de accidentes también genero un cambio en las leyes de subcontratación.

El efecto de varios accidentes hace que las autoridades promuevan un mayor entrenamiento en sus trabajadores y que se vuelvan más estrictos, dado que entre mas accidentes haya en la empresa se vera mas perjudicado las autoridades de la empresa ya que se vera incrementada su prima de accidentes.

Al crecer las necesidades de capacitación también han ido aumentando los organismos capacitadores y estos organismos se han ido haciendo específicos para cada sección o área que una empresa podría ocupar.

Para mejorar la capacitación en prevención de riesgos se requiere mejorar la formación profesional que reciben los especialistas en prevención de riesgos laborales, se necesita hacer en cualquier organización.

Es necesario que la capacitación de prevención de riesgos laborales se integre a la empresa como un área especifica para que así se pueda mantener a los trabajadores seguros y que esto se vuelva una temática recurrente, familiar y necesaria.

En conclusión pienso que seria bueno que todas las empresas de chile y de todo el mundo integraran un área especifica en la empresa para la capacitación en la prevención de riesgos laborales ya que esto supondría una mayor seguridad para los trabajadores y también seria un beneficio para la empresa ya que al tener sus trabajadores una capacitación en prevención harán su trabajo con calidad y a la primera sin poner en riesgo la maquinaria ni su vida, también tendría de beneficio que al no tener tantos accidentes o ninguno, su prima de accidentes no tendería a aumentar, esto supondría no hacer gastos extras en las enfermedades y en los días que el trabajador no pudiera estar por un accidente.

CBTIS 103

TORRES TORRES JUAN DANIEL

5°AMR    N.L.51

MODULO: CONTROLA LOS PROCESOS Y SERVICIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD DEL CAPITAL HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN

SUBMODULO: SUPERVISA EL CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LA ORGANIZACIÓN

C.P.A. MA. DEL CARMEN GONZÁLEZ MARTÍNEZ

ACT. 2 Y 3: ENSAYO DE LA LECTURA SOBRE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES; ANALISIS SOBRE EL VIDEO SOBRE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

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