Prevencion De Riesgos Laborales
Enviado por wawa_gomeze1f • 10 de Enero de 2012 • 452 Palabras (2 Páginas) • 869 Visitas
Centro Bachillerato Técnico Industrial y de Servicios
Materia: Realizar mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo a los sistemas mecatronicos
Maestro: Ing. Cesar R. Cruz
Alumno: Laura Estefanía Gómez Rodríguez
Grado y grupo: 6 “A-P”
Fecha de elaboración: 2 de marzo del 2011
Índice
Contenido
Articulo 29 de la ley de prevención de riesgos laborales 3
Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos 3
1 3
2 3
3 3
4 3
5 3
6 3
7 3
Bibliografía 4
Artículo 29.
Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.
1. Corresponde a cada trabajador velar, según sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas, por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional, a causa de sus actos y omisiones en el trabajo, de conformidad con su formación y las instrucciones del empresario.
2. Los trabajadores, con arreglo a su formación y siguiendo las instrucciones del empresario, deberán en particular:
1. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.
2. Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
3. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
4. Informar de inmediato a su superior jerárquico directo, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al servicio de prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
5. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
6. Cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.
7. El incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en materia de prevención
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