Competencias Alborales
Enviado por qotscar • 31 de Enero de 2013 • 211 Palabras (1 Páginas) • 291 Visitas
Tema 1. Conceptos básicos del desarrollo de competencias
laborales
Subtemas
1.1 Introducción
1.2 Surgimiento del concepto
1.3 Definición del término de competencia laboral
1.4 Marco actual de las competencias
1.5 Perspectivas de las competencias laborales
1.5.1 Americana
1.5.2 Francesa
1.5.2.1 Organismos certificadores de competencias en Francia
1.6 La experiencia del CONOCER en México
Objetivo de Aprendizaje
Al término del curso el estudiante dimensionará los alcances que tiene el
desarrollo de competencias y las acciones que al respecto se están llevando a
cabo.
1.1 Introducción
En el marco de las negociaciones del Tratado de Libre Comercio de América del
Norte (TLCAN) se decidió implantar el sistema de educación y certificación basado
en normas de competencia laboral en México.
La formación basada en competencia laboral proviene de una corriente de
pensamiento social contemporáneo que pone énfasis en la vinculación entre el
sistema educativo y el productivo para lograr la afinidad entre la capacitación de la
mano de obra y las necesidades de las empresas.
Los supuestos del modelo de evaluación basada en competencias señalan que:
a) Es posible establecer normas de competencia laboral públicas,
b) Un gran número de aprendices puede alcanzarlas
c) Las normas pueden reflejar diferentes desempeños
d) Los evaluadores pueden internalizar las normas y
Tema 1. Conceptos básicos del desarrollo de competencias laborales 6
Desarrollo de Competencias Laborales
e) Los evaluadores pueden juzgar diferentes desempeños de manera sistemática.
1.2 Surgimiento del concepto
Las preguntas iniciales que aparecen ante el concepto de competencias laborales
son…
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