Comportamiento Humano
Enviado por giszha • 1 de Junio de 2013 • 626 Palabras (3 Páginas) • 359 Visitas
ÍNDICE (Pendiente)
INTRODUCCIÓN
La empresa base de estudio del siguiente trabajo documental y de campo se identifica bajo el nombre moral de “ Tiendas Garcés S.A de C.V” mejor conocido por su nombre comercial “ Super Kompras”, cuyo slogan es “Las tiendas de casa”; es una organización dedicada a la venta de artículos misceláneos para el hogar, hoy en día a pesar de su giro absolutamente comercial debido a la demanda de múltiples servicios se han adicionado prestaciones varias, entre los cuales se encuentran: impresión fotográfica, pago de servicios (TELMEX, Megacable, etc.) , recargas telefónicas y electrónicas, enmarcado de cuadros y asistencia Ticketmaster.
Los clientes frecuentes de “Super Kompras” consideran que el ambiente que se percibe en las sucursales es acogedor, mencionan que la actitud de los empleados es amable y que el servicio es rápido; entre otras cosa nos llamó la atención el hecho de que los empleados siempre atiendan con una sonrisa en el rostro, y es por ello que nuestra atención se enfocó en la mencionada organización, ya que en pocos sitios puede percibirse el ambiente de familiaridad que caracteriza a “las tiendas de casa”.
LA HISTORIA.
Todo comenzó en 1940 en Tenancingo, Estado de México, cuando una familia abrió un sencillo puesto de frutas y verduras atendiéndolo siempre con gran dedicación, ganas de servir, esfuerzo, buen trato y honestidad; al poco tiempo, y superando adversidades, se les presentó la oportunidad de adquirir una pequeña miscelánea, a pesar de parecer un sueño impuso le de lograrlo con pequeños ahorros y un préstamo , ¡Lo hicieron posible, y así es cómo en 1947 inicia su gran aventura!
Hacia 1975 abrieron la primera tienda en Toluca, más adelante, con ese empuje en 1986 nace “Super Kompras”, y posteriormente ese sueño crece al creaer también Surti- Tienda y Acrópolis
VALORES QUE RIGEN A LA EMPRESA:
• Personas: Razón de ser de todos nuestros esfuerzos, merecedores siempre de respeto
• Amor: Buscar siempre el bien de los demás.
• Servicio: Disponibilidad para salir de uno mismo, ver la necesidad de los otros y ayudarlos. La mejor forma de ganar autoridad y convertirse en verdaderos líderes.
• Trabajo: Medio del hombre para mejorarse a sí mismo para mejorar al mundo sirviendo a los demás y para hacerse dueño de las cosas.
• Superación: Búsqueda continua de mejorar, anhelo de ser cada vez mejor.
• Perseverancia: Esfuerzo constante que supera todo, incluso las debilidades propias.
• Lealtad: Disposición para defender aquello en lo que creernos o de lo que formamos parte.
• Honestidad: Transparencia y actitud que abre las puertas y genera confianza.
• Trabajo en equipo: Unión de esfuerzos y participación
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