Comportamiento Organizacional
Enviado por erl_itcm • 18 de Septiembre de 2013 • 234 Palabras (1 Páginas) • 308 Visitas
Disciplina
Individual
Grupal
Sistema de Organizacion
Psicología
Explora conceptos como la percepción, la atención, la motivación, la emoción, el funcionamiento del cerebro, la inteligencia, la personalidad, las relaciones personales, la consciencia y el inconsciente.
Consiste en que varias personas se junten en un clima de escucha, respeto y ausencia de criticas, dispuestas a compartir la experiencia de relatar y pensar su malestar en grupo.
Se ocupa de entender el comportamiento y de fortalecer el bienestar de los empleados en su lugar de trabajo.
Antropología
Es una ciencia social que estudia al ser humano de una forma integral
La aspiración de la disciplina antropológica es producir conocimiento sobre el ser humano en diversas esferas, pero siempre como parte de una sociedad.
Estudia la sociedad y la cultura humanas, describiendo y explicando, analizando e interpretando las similitudes y diferencias en grupo.
Ciencias Políticas
Tiene como finalidad en el comportamiento organizacional la practica que consiste en la transformación de la realidad dada la acción política
es el estudio del comportamiento de los individuos y grupos dentro de un ambiente político.
se trata de un modo de afrontar las ciencias humanas que trata de analizar un campo específico como un sistema complejo de partes relacionadas entre sí.
Sociología
Las Ciencias Sociales estudian al hombre y su comportamiento social
La sociología atiende preferentemente al estudio del comportamiento grupal, de las costumbres y disposiciones sociables perdurables que derivan de aquel.
La sociología se interesa por la sociedad humana en que vive y la sociedad en que vivimos, se haya caracterizada por las diversas tipologías de las organizaciones
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