Comportamiento organizacional cuestionario

¿Cuáles características consideras que debe tener el comportamiento organizacional?

1. En tu experiencia ¿Cuál es el impacto que tiene el comportamiento organizacional a nivel individual, grupal y organizacional?

A nivel Individual nos permite comprender que pertenecemos a una organización u organismo social en el que todos desempeñamos un papel importante con una función sustantiva. A nivel Grupal, nos permite comprender que como equipo funcionamos mejor y somos más efectivos si todos en conjunto realiza las funciones enfocadas a obtener los resultados más óptimos

2. ¿Qué enseñanza te dejó la elaboración del estudio de caso de la empresa PRISMA S.A. respecto al tema de comportamiento organizacional?

Pues me permitió ver otro enfoque de las empresas, tratando de solucionar los problemas encontrando el punto de conflicto de la empresa, aunque como bien me menciona usted no lo ví en todos los órdenes pues solo me enfoque al Gerente de producción, y no a la alta rotación aunque la razón de ello según yo, son los sueldos bajos y la falta de una dirección buena enfocada a dar resultados favorables para todos los niveles de la empresa.

3. Después de haber analizado la información de la Unidad 1 ¿Qué tema te resulto más interesante y porqué?

El 1.1.4 porqué me permite ver de forma clara y explícita los elementos del comportamiento organizacional

4. El contenido y bibliografía de la Unidad 1. Comportamiento Organizacional cubrió con tus expectativas de aprendizaje, presenta tu opinión o sugieres la incorporación de otros temas.

Pues si me pareció bueno pero me gustó la información que me envió, creo que es muy valiosa

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