Comunicación, motivación y liderazgo

Comunicación, motivación y liderazgo

Comunicación:

La comunicación se considera un elemento muy importante en nuestras vidas, puesto que es algo básico y cotidiano, con el que a través de ella logramos comunicarnos y entendernos y se hace presente en todos los campos incluyendo en la industria donde se considera muy importante

Se dice que la comunicación es la actividad de intercambiar información entre dos o más personas con el fin de recibir o transmitir ya sea en forma de signos o a través del habla.

La comunicación se compone de varios pasos muy básicos, el mensaje, emisor, receptor, canal, código y finalmente la interpretación del receptor. La comunicación se divide en tres categorías de sujetos, los seres humanos (lenguaje), los organismos vivos(biosemiotica) y los dispositivos de comunicación habilitados (cibernética)

Un concepto general de la comunicación se dice que es la unión el contacto con otros seres, y se define como el proceso como se transmite la información de un punto a otro.

Motivación:

La motivación es un aspecto psicológico que se relaciona con el desarrollo del ser humano, se caracteriza por ser un rasgo personal, que se basa en la interacción de las personas con la situación, es por eso que la motivación varia en las personas y en una misma persona puede variar. Motivar en general, se trata de crear un entorno en el que puedas lograr tus objetivos aportando energía y esfuerzo, por eso creo en la importancia de que los altos mandos o jefes dominen esta habilidad, para lograr objetivos individuales o grupales.

Sin embargo, la motivación no siempre es decir palabras que te alienten para superarte, sino que se basa según los expertos en el conocimiento profundo de la naturaleza humana, es por eso que existen teorías sobre la motivación.

Un ejemplo claro podría ser cuando una persona consigue su objetivo, se siente satisfecho, motivado en cambio una persona que no lo consigue por lo contrario estará frustrada, por ello la importancia de la motivación.

Liderazgo:

Se dice que el liderazgo es una de las actividades más complejas dentro de una empresa, pues muchos confunden dirección con liderazgo, pues no se necesita ser un directivo para ser un buen líder

al liderazgo se le conoce como las habilidades directivas o gerenciales que una persona para influir en otras personas o en grupos de trabajos, haciendo que el equipo o individuo llegue a su meta y objetivos, también podría ser la capacidad de delegar, tomar decisiones, motivar, gestionar etc. Esto en un ámbito laboral.

Las habilidades de un líder se requieren para muchas cosas, pero principalmente, para las relaciones humanas, técnicas y conceptuales, y se dice que las características de un líder deben ser la confianza, visión, iniciativa, comunicación, respeto, justicia, sinceridad, lealtad, sencillez y humildad,

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