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Conceptos Y Antecedentes Historicos De La Administracion


Enviado por   •  13 de Mayo de 2014  •  4.343 Palabras (18 Páginas)  •  328 Visitas

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INVESTIGACIÓN

CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN

• "Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado".

autor: E. F. L. Brech

• Define administración como: “La administración consiste en lograr que se hagan las cosas mediante otras personas”.

autor: Dr. George R. Terry

• La administración de empresas es una rama de las ciencias humanas, sociales o humanidades que se caracteriza por la aplicación práctica de un conjunto de principios, normas o leyes y roles, funciones o procedimientos dentro de las organizaciones. Se practica sobre todo en las empresas, ya sean públicas, privadas, mixtas o de otro tipo.

Fuente: http://www.significados.info/administracion/

INVESTIGACIÓN

ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACIÓN

La Administración Antigua

China

El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en

China, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con

tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta

primer ministro. Al retirarse de la vida pública escribió sobre aspectos políticos

y gobierno, incluyendo su criterio sobre varias cosas.

Otros contemporáneos de Confucio se interesaron también en los asuntos

administrativos y de ellos Micius o Mo-ti fundó, 500 años antes de Jesucristo,

una rama de la misma escuela, que difería fundamentalmente en aspectos

filosóficos más que en principios.

A través de varios siglos, los chinos tuvieron un sistema administrativo de

orden, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante

satisfactoria sobre muchos de los problemas modernos de administración

publica. Reglas De Confucio

1. Es obligación de los gobernantes estudiar un problema para dar así la

más adecuada resolución.

2. La solución a un problema deberá ser desde una perspectiva objetiva y

sin rebasar las reglas de ética profesional.

3. Se trabaja hacia un pueblo, por lo cual el gobernante se debe tener un

amplio criterio de resolución de problemas y de imparcialidad entre

funcionarios.

4. La preocupación básica es lo económico, pero con esfuerzo colectivo se

sobrepondrá.

5. La mente de un gobernante siempre debe de estar trabajando, para

mejorar de alguna manera su gobierno sin preferencias de ningún tipo.

6. El administrador deberá ser de conducta intachable y sin egoísmos

hacia sus colegas.

Egipto

El tipo de administración refleja una coordinación con un objetivo previamente

fijado, su sistema, el factor humano ya tenía cargos especiales es decir

contaba con arquero, colectores de miel, marineros; algo importante de esta

organización es que ya se contaba con un fondo de valores, los egipcios obtenían

impuestos a través del gobierno que cobraba a sus habitantes, con

el fin de duplicarlo al comercializarlo por otros objetos.

Egipto tenía una economía planeada y, un sistema administrativo bastante

amplio, que ha sido clasificado por Weber como "burocrático". Debido a los

medios de comunicación marítima fluvial, así como el uso comunal de la tierra,

fue necesario que tales servicios y bienes fueran administrados de manera

pública y colectiva, a través del gran poder del gobierno central.

La idea que prevaleció en el antiguo Estado egipcio fue que debía haber

una severa coordinación de los esfuerzos económicos de toda población, a fin

de garantizar a cada uno de los miembros de la comunidad, y para ella misma

como un todo, el más alto grado de prosperidad.

Roma

La organización de Roma repercutió significativamente en el éxito del imperio

romano y aunque no quedan muchos documentos de su administración se

sabe que se manejaban por magisterios plenamente identificados en un orden

jerárquico de importancia para el estado.

Después de varios siglos de monarquía, ejercida por soberanos

etruscos, la república es instaurada en 509 a. J. C. En lo sucesivo, todos los

ciudadanos forman el populus romanus, que se reúne en unas asambleas, los

comicios. Cada año eligen unos magistrados encargados de gobernar el país: Cuestores (finanzas), ediles (administración), y pretones (justicia). En la

cumbre, dos cónsules ostentan el poder ejecutivo, dirigen al ejército y realizan

las funciones de jefes de estado. Acceder a estas diferentes funciones, una

después de otra, constituye el curus honorum. Por ultimo, todos los antiguos

magistrados componen el senado, que controla la política interior y dirige la

política exterior.

Conquistadores atrevidos, cultivadores y comerciantes prudentes, los

romanos manejan con igual ardor la espada que el arado. De esta manera

engrandecen sus territorios e implantan una administración encargada de

fomentar su desarrollo. Cada uno de los pueblos sometidos les suministra un

importante contingente de soldados y esclavos. Los ciudadanos van

abandonando progresivamente a estos últimos, cada día más numerosos, la

mayor parte de sus tareas.

Este sistema subsistirá durante varios siglos y permitirá que los romanos

lleven a cabo una obra gigantesca y múltiple en los limites de su inmenso

imperio: construcción de incontables monumentos, carreteras y acueductos;

explotación de minas y canteras, irrigación. Pero también les quitará el sentido

a la lucha y el esfuerzo, dejándolos finalmente desarmados ante las invasiones

de los bárbaros, que acabarán con su poderío a partir del siglo IV de nuestra

era.

El espíritu de orden administrativo que tuvo el Imperio Romano hizo que

se lograra, a la par de las guerras y conquistas, la organización de las

instituciones de manera satisfactoria.

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