Conceptos de Economía

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MICROECONOMÍA

SECCIÓN 666

TAREA #1

ELABORADO POR:

MANUEL ENRIQUE MARTÍNEZ

CUENTA:  

21911153

LUGAR: SAN PEDRO SULA

12/04/2019

Conceptos de Economía

1. Economía: es la ciencia social que estudia las elecciones que hacen los individuos, las empresas, los gobiernos y las sociedades todas, para enfrentar la escasez y los incentivos en cuanto influyen en esas elecciones y las concilian.

• La economía en otras palabras es el estudio de los bienes de un individuo y empresa y como este los utiliza para mayor conveniencia y de que manera hacer que se tome la mejor decisión.

1. Microeconomía: es el estudio de las elecciones de los individuos y empresas, de cómo dichas elecciones interactúan en los mercados y de la influencia de los gobiernos.

• La microeconomía es el estudio de la economía en una escala menor como lo pueden ser la economía de una empresa o una persona.

1. Macroeconomía: es el estudio del desempeño de las economías nacionales y de la economía global.

• La macroeconomía es el estudio de la economía a mayor escala, como puede ser la economía de un país o de todo el mundo.

1. Pensamiento Económico: Un pensamiento económico se lleva a cabo cuando se quiere hacer una elección racional al comparar los beneficios y costos. El pensamiento económico es el alcance de la economía.

1. Escasez: Nuestra incapacidad para satisfacer todos nuestros deseos.

• La escasez también puede ser definida como un capricho que nosotros buscamos saciar de alguna manera.

1. Incentivo: es una recompensa que estimula a una acción, o un castigo que la desalienta.

• El incentivo siempre hará que nosotros como humanos nos veamos más motivados a cumplir ciertas acciones, por lo que los mismos son beneficiosos tanto para el que los da como el que los recibe.

1. Bienes y Servicios: son los objetos que la gente valora y produce para satisfacer sus deseos.

• Los bienes y servicios son brindados por empresas y organizaciones para satisfacer las necesidades o deseos de los consumidores.

1. Factores de Producción: son los recursos empleados para producir bienes y servicios.

• Los factores de producción son los que las empresas usan para producir. Son Tierra, Trbajo, Capital y Habilidades Empresariales.

1. Tierra: son los dones de la naturaleza que usamos para producir bienes y servicios.

• Este término es lo que llamamos en términos coloquiales como los recursos naturales.

1. Trabajo: es el tiempo y el esfuerzo dedicado a la producción de bienes y servicios.

• Es la acción que se requiere para obtener los bienes en una empresa.

1. Capital: Las herramientas, los instrumentos, la maquinaria, los edificios, y demás construcciones que utiliza la empresa para producir bienes y servicios.

• El capital es el dinero, los valores y los bonos que una empresa tiene.

1. Habilidades Empresariales: es el conjunto de recursos humanos que organiza el trabajo, la tierra y el capital.

• Son estrategias utilizadas dentro de una empresa para cumplir con la organización de el trabajo, tierra y capital.

1. Capital Humano: conocimientos y habilidades que la gente obtiene a partir de la educación, la capacitación en el empleo y la experiencia laboral.

• También puede ser visto como estrategias que fueron obtenidas por estudios y capacitaciones para mantener una empresa.

1. Interés personal: todas las elecciones que uno considera que son las mejores alternativas que tiene a su disposición, se hacen a favor del interés personal.

• Cuando una persona hace una elección elige la que cree que es la mejor elección de todas, eso es su interés personal.

1. Interés social: elecciones que representan a una mejor alternativa para la sociedad en su conjunto.

• Similar al interés personal pero esta vez se busca el beneficio de un conjunto de personas o una sociedad.

1. Eficiencia: situación en la que los bienes y servicios son producidos al costo más bajo posible.

• Eficiencia es cuando se consigue hacer productos con el menor costo para conseguir una mayor ganancia.

1. Elección: Las elecciones representan un intercambio y responden a incentivos.

1. Intercambio: es una forma de canje. Renunciar a algo para obtener algo más.

• Los intercambios ocurren siempre como por ejemplo cuando un consumidor va y adquiere un producto de x empresa y da dinero para obtenerlo.

1. Beneficio-costo: es la ganancia o el placer que nos otorga, y está determinado por las preferencias.

• Cada beneficio está perseguido por un costo, las empresas no pueden obtener ganancias sin antes haber invertido primero.

1. Elección racional: elección que se basa en la comparación entre costos y beneficios y que logra la mejor proporción del beneficio sobre costos para la persona que lo hace.

• La elección racional se trata de renunciar a algo para obtener otra cosa siempre y cuando el beneficio sea el mejor posible.

1. Preferencias: descripción de los gustos y aversiones de la gente y de la intensidad de los sentimientos.

• La preferencia de cada persona llega a variar por sus gustos y por ende la decisión al momento de adquirir un producto o servicio.

1. Costo de Oportunidad: alternativa de mayor valor a la que se debe renunciar para obtener algo.

• Es una decisión que se toma por una persona al momento de que esta decide que hacer cuando se le presentan dos o más situaciones.

1. Beneficio Marginal: Beneficio que recibe una persona a partir del consumo de una unidad adicional de un bien o servicio.

• Un ejemplo de beneficio marginal podría ser cuando ocurre una inversión porque se da algo para recibir algo de mejor calidad a cambio.

1. Costo Marginal: Costo de oportunidad de producir una unidad adicional de un bien o servicio.

• Es la oportunidad que se da cuando se tiene la capacidad de invertir más para recibir mejores ganancias.

1. Declaraciones positivas y normativas: declaraciones que responden preguntas de economía de lo que es o en el caso de la normativa, ofrece explicaciones objetivas y científicas sobre el funcionamiento de la economía.

1. Necesidades: Las necesidades son vistas como infinitas e insaciables porque entre más se tiene, más se quiere.

1. Deseos: Los deseos son normalmente vistos como necesidades creadas por las compañías de marketing, no las necesitamos, pero creemos que sí.

1. Ceteris Paribus:  Locución latina que significa todos por igual.

• Es un término que se utiliza para indicar el efecto de una variable económica con otra.

1. Dinero: Cualquier artículo tangible o prenda que sea generalmente aceptado como medio de pago.

• El dinero no necesariamente puede ser el efectivo como lo conocemos, también dinero abarca lo que es tarjetas de crédito, bonos y pertenencias.

1. Inversión: compre de planta, equipo e inmuebles, así como el incremento de inventarios.

• La inversión es usada para adquirir ganancias y conseguir más dinero de lo que se está invirtiendo.

1. Retribuciones a factores: es el salario o sueldo que se paga al trabajador en dinero o en especie por el empresario público o privado.

1. Equidad: el concepto se utiliza para mencionar nociones de justicia e igualdad social con valoración de la individualidad.

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