Constitución de empresas y contratación de personal

Módulo de Formación:

Laboratorio Comercial

Duración en horas:

133 horas

Norma de competencia laboral No. 210301002

Dar asesoría comercial y financiera que conduzca a la satisfacción de las expectativas y necesidades reales del cliente

Elemento de competencia: No. 01

Prospectar e identificar al cliente de acuerdo con las políticas institucionales

Unidad de Aprendizaje:

Constitución de empresas y contratación de personal.

Duración en horas:  

 15  horas

Resultados de Aprendizaje

• Concretar las actividades de cada trabajador en la empresa, teniendo en cuenta las habilidades del personal contratado.
• Establecer el orden de prioridad de las actividades de cada trabajador, de acuerdo con la importancia de estas.
• Planear las actividades laborales en su puesto de trabajo, teniendo en cuenta el tiempo de entrega estipulado.

 INTRODUCCION

En el desempeño de los diferentes cargos en la empresa didáctica en el laboratorio comercial, se hace necesario que cada   uno de los estudiantes ponga al servicio común todas aquellas capacidades y habilidades que posee y que ha adquirido a través de los diferentes módulos que ha cursado en la Institución. Cada actividad que realice es un aporte valioso que permite el logro de resultados coherentes con la organización en su equipo de trabajo, donde el cumplimiento de tareas específicas es un factor determinante en el buen desempeño corporativo.

Es de suma importancia que cada estudiante se comprometa a respaldar con su buena disposición y actitud a respaldar con su conocimiento el desempeño de sus funciones particulares.

ACTIVIDADES   DE APRENDIZAJE

1. Lea el manual de funciones de acuerdo con el cargo que desempeña en la empresa didáctica.
2. Forma equipos de 6 estudiantes para constituir las diferentes entidades comerciales o financieras.
3. Socializa el manual de funciones haciendo énfasis en el cargo que le corresponde, así como las tareas asignadas.
4. Conforma la empresa didáctica, atendiendo el orden las siguientes actividades:

• Constitución legal de la empresa.
• Presentación empresarial de portafolio de productos y/o servicios.
• Contratación de personal y afiliación a la seguridad social.
• Desarrollo de procesos financieros.
• Proceso contable.
• Generación de evidencias digitales de los procesos vistos.
• Presentación de informes de gestión.

Recomendaciones:

• Realice cada actividad en el tiempo propuesto.
• Asegúrese de verificar la información de cada proceso.
• Consulte la información requerida visitando las entidades donde se realizan los trámites legales correspondientes.
• Realice una exposición según el tema asignado por el docente para la explicación del proceso de constitución empresarial.
• Averigüe la información actualizada en los procesos que la requieran.

EVALUACIÓN

Criterios de evaluación:

• Consulta el trámite de inscripción en Notaria de la escritura de constitución con base en el proceso indicado.
• Explica el trámite ante la DIAN de la sociedad, utilizando los documentos exigidos por ésta.
• Obtiene el registro mercantil de la empresa siguiendo los pasos propuestos.
• Consulta ante las entidades pertinentes y obtiene los certificados  exigidos por la ley para la legalización del ente económico, utilizando la secuencia estipulada en el manual de funciones.
• Conoce el Reglamento Interno de Trabajo y de Normas de Higiene y Seguridad Industria de la empresa, siguiendo los parámetros establecidos.
• Diligencia el contrato de arrendamiento del local comercial de la empresa, tomando como base el modelo propuesto.
• Inscribe los empleados de la empresa a la seguridad social, utilizando los formatos y documentos exigidos por las entidades prestadoras de los servicios mencionados.

Evidencias de Aprendizaje:

Conocimiento:

• Respuestas a preguntas relacionadas con el proceso de constitución legal de una empresa en nuestro país, las cuales serían recogidas a lo largo de cada procedimiento en particular.

Desempeño:

• Un proceso de constitución legal de un ente económico en Colombia.

Producto:

• Una carpeta de evidencias con el contenido organizado de cada unos de los documentos, formatos y formularios utilizados en el proceso de constitución legal de una empresa en el territorio colombiano.

ESCENARIOS  DE APRENDIZAJE, MEDIOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS

Escenarios de aprendizaje:

• Salas especializadas, Laboratorios, salones de clase.

Medios impresos y audiovisuales:

• Guía de aprendizaje –  Manual de funciones. Documento fotocopiado anexo.

Recursos y equipos:

• Pizarrón acrílico, Marcadores, Computadores, Fotocopiadora, Máquinas de escribir, Sellos, Esponjillas, Grapadoras, Perforadoras, Sacagrapas, Carpetas, Ganchos legajadores, Fechadores Paquete Office ( Excel, Word, PowerPoint)  .

BIBLIOGRAFÍA: BASICA,  COMPLEMENTARIA COMO MATERIAL DE APOYO DOCUMENTAL Y ARTÍCULOS:

• Básica recomendada:

Código de Comercio.

Código Sustantivo del Trabajo.

Estatuto Tributario Nacional.

Estatuto Tributario del Departamento del Atlántico.

Estatuto Tributario de Barranquilla.

• Complementaria:

Plan Unico de Cuentas.

Decreto 2649 de 1.993

Decreto 2650 de 1.993