Contabilidad
Enviado por jenifferjp • 4 de Mayo de 2012 • 559 Palabras (3 Páginas) • 504 Visitas
Ajuste para obligaciones laborales
Con el fin de cuantificar el valor real de las prestaciones sociales a cargo de la empresa, al finalizar el periodo contable deben hacerse los cálculos y asientos de ajustes por este concepto.
1. Se liquidan las prestaciones causadas por cada trabajador, se compara con el valor total de la liquidación de las prestaciones sociales con el valor registrado en libros
2. Se elabora el ajuste por el valor de la diferencia, acreditando o debitando la cuenta para obligaciones laborales, según aumente o disminuya la provisión, utilizando como partida la cuenta de gastos .
Ejemplo: el 31 de diciembre se realiza la liquidación de prestaciones sociales del personal de la empresa y se compara con el saldo en libros para elaborar los ajustes correspondientes as:
Prestaciones Sociales Valor Liquidación Valor Libros Valor Ajuste
a. Cesantías 1384720 1118470 266250
b. Intereses Sobre cesantías 166166 112890 53276
c. Vacaciones 120840 130700 -9860
Contabilizar ajustes
CUENTA DEBE HABER
a)
GASTOS DE PERSONAL
Cesantías 266250
PARA OBLIGACIONES LABORALES
Cesantías 266250
para obligaciones laborales
Cesantías 1384720
CESANTIAS CONSOLIDADAS 1384720
CUENTA DEBE HABER
b)
GASTOS DE PERSONAL
intereses sobre cesantías 53276
PARA OBLIGACIONES LABORALES
intereses sobre cesantías 53726
PARA OBLIGACIONES LABORALES
intereses sobre cesantías 166166
INTERESES SOBRE LAS CESANTIAS 166166
CUENTA DEBE HABER
PARA OBLIGACIONES LABORALES
Vacaciones 9860
GASTOS DE PERSONAL
Vacaciones 9860
PARA OBLIGACIONES LABORALES
Vacaciones 120840
VACACIONES CONSOLIDADAS 120840
Hoja de trabajo -ajustes - la hoja de trabajo, llamada por algunos autores papel de trabajo, es una forma columnaria que se utiliza en contabilidad para organizar la información, con el fin de preparar los asientos de ajuste, el estado de ganancias y pérdidas, los asientos de cierre y el balance general.
. El formato consta de las siguientes partes:
• Encabezamiento: formado por la razón social, el nombre del documento y la fecha del periodo por el cual se elabora.
• Secciones:
• Número de orden de las cuentas
• Nombre de las cuentas con su código
• Balance de comprobación con débitos y créditos
• Ajustes con débitos y créditos
• Balance ajustado con débitos y créditos
• Ajustes por inflación
• Balance ajustado por inflación
• Ganancias y pérdidas con débitos y créditos
• Balance general con débitos y créditos. A esta sección se trasladan los débitos
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