Continuemos emprendiendo en Colombia desde el proceso administrativo

TALLER LIDERAZGO

Docente

Alfonso Yesid Cárdenas

Grupo -043

Diana Marcela Díaz Rengifo

Septiembre 2020

Fundación Universitaria del Área Andina

Administración del Mercadeo Virtual

Proceso Administrativo

Taller liderazgo

De acuerdo al video liderazgo- trabajo en equipo con motivación y disciplina, resuelva

https://www.youtube.com/watch?v=ZQo73ucSJV8

1. Qué significa la frase de John Maxwell

Acepta mas culpa de la que tiene y menos crédito del que le corresponde.

1. Cuál es el problema de la sociedad contemporánea

El problema de la sociedad contemporánea es que una gran mayoría de personas ha optado por evadir cualquier clase responsabilidad y al mismo tiempo atribuirse galardones que no corresponden con sus acciones y logros.

1. Defina que es liderazgo

El liderazgo se define como el conjunto de habilidades directivas y gerenciales que un individuo tiene en influir en la forma de ser y actuar de una o más personas con objeto de que estas trabajen con ilusión hacia el logro de su s metas y objetivos en otras palabras no solo se hable de la capacidad de delegar, gestionar y evaluar a las personas si no de promover incentivar y motivar de una forma eficaz y eficiente.

1. Presente las diferencias entre un líder y un jefe, que tienen en común

El líder se sitúa al frente de la batalla tirando la cuerda al igual que su equipo considerándose un miembro más del equipo.

El jefe se limita a sentarse a dar instrucciones a sus subalternos, a decirle como deben jalar la cuerda. Un jefe mediante la imposición quiere ganar autoridad.

1. Cuáles son las consecuencias que se derivan de ser un mal jefe

Avasallar el bienestar emocional del capital humano, tan solo deprecia al empleado a  largo plazo puesto que su productividad rendimiento y compromiso se ven abordadas y reduce su capacidad creativa resolutoria y motivacional.

1. Defina que es el poder y que es el control

El control por parte de una persona pretende obligar a terceros a su favor para creerse mas fuerte, el poder esta asociado a la capacidad de dar fuerza a los demás por hacerse más fuerte de verdad , las personas poderosas no centran sus esfuerzos en tratar de impresionar a un individuo o grupo concreto. El poder no es control.

1. Como es el actuar de un jefe y actuar de un líder

Liderar no es una posición de autoridad o cargo superior, un jefe demanda obediencia ciega a veces sobre la imposición, el miedo con amenazas descalificaciones y humillaciones; Un líder se gana su autoridad a través del conocimiento el respeto, la cercanía y la confianza.

1. Describa las características del técnico del Real Madrid Zinedine Zidane

-Conecto con los jugadores a un nivel emocional

- Todos los del equipo eran relevantes para el y para el resto del equipo, podían confiar en el

-El estaba para dirigir proteger y ayudar tanto en las buenas como en las malas

-Zindane siempre participaba en lo ejercicios con los jugadores.

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