Contratacion Kfc

1. ¿Qué vacantes está solicitando en este momento?

R=Empleado en general.

2. ¿En qué consiste?

R=Consiste en que el empleado va a estar en cocina, caja y limpieza.

3. Qué tipo de actitudes se necesitan tener para este puesto?

R=Mas que nada es necesario trabajar en equipo y tiene que ser una persona responsable y audaz que pueda aprender procedimientos y ejecutarlos al pie de la letra.

4. ¿Qué documentación personal se requiere?

R=Solicitud de empleo, 2 fotos tamaño infantil, curp, acta de nacimiento, comprobante de domicilio y tarjeta de salud (cocina).

5. ¿Qué documentación académico debe de tener el vacante de empleado en general?

R=Más que nada que haya terminado su secundaria y su comprobante académico.

6. ¿Qué documentación legal requiere el puesto de empleado en general?

R=Antecedentes no penales y copia de identificación personal (IFE).

7. ¿Qué sexo y que edad requiere el puesto?

R= Sexo: masculino Edad: 20-30

Conclusión

Por consiguiente la entrevista presentada anteriormente muestra todos los requisitos que debe de tener la vacante de empleado en general en la empresa Kentucky Fried Chicken (KFC).

La información recopilada nos ayuda por consiguiente a concluir que las características del trabajador influyen en la contratación para llenar una vacante ya que hay diferentes puestos que requieren habilidades específicas, la que investigamos en la opinión de los 3 es un puesto que exige un rápido aprendizaje y una buena comunicación ya que un empleado general puede estar en cualquier área.

Con esto queda claro que el reclutamiento y la selección del personal es un elemento importante para ocupar una vacante en el actual mundo laboral.

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