Costo trabajador por dias.
Enviado por judatoca • 15 de Julio de 2016 • Ensayo • 702 Palabras (3 Páginas) • 249 Visitas
COSTO TRABAJADOR QUE LABORA POR DIAS Y PAGO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
SALARIO :
Salario mínimo 2016 = 689.455
Auxilio de transporte 2016 = 77.700
Salario mínimo diario 2016 = 22981,83
Auxilio de transporte diario= 2590
La trabajadora va laborar 3 días a la semana y se le paga $ 350.000 mensuales es decir que en el mes labora 12 días y por cada día recibe $ 29.166,66
Salario Semanal
29.166,66 x 3 = 87.500
Salario Mensual
87.500 x 4 = 350.000
Auxilio de transporte: no tiene derecho al auxilio de transporte por que la trabajadora labora en la misma finca
Total percibido en el mes = 350.000
SEGURIDAD SOCIAL :
El decreto 2616 de 2013, regula la cotización a seguridad social para trabajadores dependientes que laboran por periodos inferiores a un mes, esta aplica para la afiliación al sistema de pensiones, riesgos laborales y caja de compensación familiar, para la salud no aplica ya que el trabajador si pertenece al régimen subsidiado de salud no pierde tal calidad.
El trabajador selecciona el fondo de pensiones al cual quiere pertenecer y el empleador selecciona la administradora de riesgos laborales y la caja de compensación familiar
Base de cotización :
Para el sistema de pensiones y la caja de compensación familiar, el ingreso base para calcular la cotización mínima mensual es el correspondiente a la cuarta parte (1/4) del salario mínimo legal mensual vigente y se denominara cotización mínima mensual
Ingreso base de cotización = 689.455 / 4 = 172.363,75
Para el sistema de riesgos laborales el ingreso base de cotización será el salario mínimo legal mensual vigente
Días laborados en el mes | Monto de la cotización |
Entre 1 y 7 días | 1 cotización mínima semanal |
Entre 8 y 14 días | 2 cotizaciones minimas semanales |
Entre 15 y 21 días | 3 cotizaciones minimas semanales |
Mas de 21 días | 4 cotizaciones minimas semanales |
Cotización mínima semanal a cargo del empleador
Pago mínimo semanal a cargo del empleador | Valor mínimo semanal $ |
Pensión (12% de 172.363,75) | 20.683,65 |
Riesgos laborales (Riesgo I = 0,522% de 689.455) El valor varia de acuerdo al riesgo | 3.598,95 |
Caja de compensación ( 4% de 172.363,75) | 6.894,55 |
TOTAL COTIZACION MINIMA SEMANAL EMPLEADOR | 31.177,15 |
Cotización mínima semanal al cargo del trabajador
Pago mínimo semanal a cargo del trabajador | Valor mínimo semanal |
Pensiones ( 4% de 172.363,75) | 6.894,55 |
TOTAL | 6.894,55 |
La trabajadora labora 3 días a la semana es decir 12 días al mes, con base en lo dispuesto en el decreto 2616, labora entre 8 y 14 días al mes, por ende el monto de la cotización es de dos cotizaciones mínimas semanales es decir lo siguiente
Empleador
Cotización mínima semanal = 31.177,15
Dos cotizaciones mínimas semanales = 62.354,3
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