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Creación De Empresa


Enviado por   •  4 de Septiembre de 2014  •  277 Palabras (2 Páginas)  •  165 Visitas

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CREACIÓN DE EMPRESA SOLIDARIA

FUNDACIÓN GERIATRIVIDA

Aspectos que a tener en cuenta:

Aspecto Características

Los objetivos de desarrollo.  Liderar programas que respondan a las necesidades de los adultos mayores.

Los factores que inciden en la participación. 

Las personas o la sociedad a la cual beneficiará y cómo se llevará a cabo.  La Fundación está enfocada a la sociedad que comprende las condiciones para estar en el rango de adultos mayores.

 Desarrollando campañas de medicina para los ancianos.

 Desarrollando campañas de inspección y análisis de las condiciones nutricionales de los ancianos.

 Desarrollando planes y programas de recreación, propiciando espacios de desarrollo cultural, y social.

Las ventajas que traerá esta economía para la sociedad o comunidad.  Crear para los ancianos capacitaciones y opciones de ingresos para que la fundación sea auto sostenible y genere recursos que generen un choque para las condiciones vulnerables de mala alimentación. Las opciones de negocio son: manualidades, confección y pastelería.

Los fines y principios que la constituirán.  Los principios:

 Fomentar y consolidar una entidad de adhesión voluntaria, responsable y abierta.

 Brindar servicio a la comunidad de adultos mayores.

 Promover una administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora.

 Los fines:

 Promover el desarrollo integral de adulto mayor en condiciones de vulnerabilidad.

 Contribuir al ejercicio y perfeccionamiento de la democracia participativa.

 Garantizar a la comunidad la participación y acceso a la formación, el trabajo, la gestión y distribución equitativa de beneficios con equidad y en contribución al fin social.

¿Cómo piensa captar asociados?  Haciendo inicialmente un reconocimiento de la comunidad.

 Evaluar las condiciones de vulnerabilidad de los adultos mayores.

 Vincular a la comunidad de los adultos mayores en programas nutricionales, formativos y recreativos.

 Analizar las habilidades y destrezas de los miembros de la comunidad.

 Vincular a empresas de alimentos para gestionar vínculos que generen donaciones alimentarias para la comunidad.

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