Creación De Un Producto
Enviado por tanif_1127 • 25 de Mayo de 2014 • 1.647 Palabras (7 Páginas) • 233 Visitas
República Bolivariana de Venezuela
Instituto Superior Universitario de Mercadotecnia
Administración de Empresas
Planificación
Sección: AN3B
Integrantes
Ana Romero 16.431.504
Jessica Lozada 17.514.191
Caracas 8 de noviembre del 2010
DRINK ANJESS
Nuestra empresa DRINK ANJESS .C.A es una empresa de alta trayectoria, que se encarga de realizar bebidas dirigidas a un target juvenil, los cuales son los que mayormente consumen bebidas premezcladas, que pertenecen a la línea de bebidas listas para tomar. Esta empresa se encuentra ubicada en la Urbina edificio la fortaleza, la misma cuenta con una planta de distribución y producción localizada en Barquisimeto.
Misión De La Empresa Drink Anjess
Producir y vender bebidas q superen las expectativas de calidad de nuestros clientes, brindándoles un excelente servicio a un precio justo que asegure la viabilidad a largo plazo de la compañía con un rendimiento adecuado y una estabilidad económica dentro mercado.
Visión de la Empresa Drink Anjess
Ser una empresa líder en el mercado de las bebidas premezcladas siendo la calidad un factor trascendental en nuestra operación, distribución y servicios.
Organigrama General De La Empresa Drink Anjess C.A
PRINCIPALES FUNCIONES.
ADMINISTRACIÓN DE RRHH
Asesorar a los ejecutivos del más alto nivel en la elaboración y formulación de una política científica de administración de personal.
Asistir a los superiores y ejecutivos de línea en la administración del sistema de personal y en los problemas que su implantación puede acarrear.
Proponer los proyectos, instructivos o manuales necesarios para regir las relaciones de trabajo en la institución
Administrar los sistemas de clasificación de puestos, remuneración. De equipos efectivos de trabajo, mediante diversos índices de trabajo, tales como eficiencia productiva, ausentismo, accidentes, temporalidad y movilidad interna, y quejas y agravios.
Supervisar los pactos colectivos y las relaciones de trabajo reguladas por el Código de Trabajo. Y otras aquellas que le sean conferidas por la gerencia o autoridad competente.
CONTABILIDAD.
Llevar a cabo la recepción y verificación de los documentos de egresos existentes.
Llevar los registros contables con bases acumulativas para poder determinar los costos, facilitando así la formulación, ejercicio y evaluación de los presupuestos y sus programas, con objetivos, metas y unidades responsables de su ejercicio.
Diseñar y establecer los sistemas de contabilidad que faciliten la fiscalización de los activos, pasivos, ingresos, costos, gastos y avances en la ejecución de los programas, permitiendo medir la eficiencia y eficacia.
MERCADEO Y VENTAS
Estrategias de ventas: son algunas prácticas que regulan las relaciones con los agentes distribuidores, minoristas y clientes. Tiene que ver con las condiciones de ventas, reclamaciones y ajustes, calidad del producto, método de distribución, créditos y cobros, servicio mecánico, funcionamiento de las sucursales y entrega de los pedidos.
Investigación de mercado.
Analizar la empresa.
Fijación de precio del producto o servicio.
Investigación y desarrollo.
Elección de las estrategias de comunicación.
Controlar la distribución.
INFORMÁTICA.
Mantener y administrar las redes, sistemas y equipos computacionales
Prestar soporte a usuarios en todo lo relativo a la plataforma computacional.
Velar por la integridad de la información almacenada en equipos computacionales, además de elaborar y ejecutar los planes de contingencia necesarios en caso de pérdida de dicha información.
Preparar, ayudar a interpretar y entregar la información estadística a las unidades municipales que lo requieran.
DISTRIBUCION Y ALMACEN
Mantienen las materias primas a cubierto de incendios, robos y deterioros.
Permitir a las personas autorizadas el acceso a las materias almacenadas.
Mantienen en constante información al departamento de compras, sobre las existencias reales de materia prima.
Lleva en forma minuciosa controles sobre las materias primas (entradas y salidas)
Vigila que no se agoten los materiales (máximos – mínimos).
ADMINISTRACIÓN
Programar los pagos a proveedores
Verificar los saldos de las cuentas bancarias de la Administración.
Llevar el control de la expedición de los cheques.
Participar en la elaboración de los informes financieros de ingresos y egresos.
Revisar el pago de nómina y transferencias a las cuentas individuales del personal
Participar en el cierre de la Administración.
Verificar el inventario de bienes muebles.
Formalizar las órdenes de compra
Revisar los sistemas de control administrativo.
Elaborar y actualizar el catálogo de sueldos
Participar en la elaboración del programa anual de adquisiciones de la empresa en base a los requerimientos de las diferentes áreas y a los registros de materiales de los almacenes
Supervisar las actividades que realizan el personal a su cargo.
PUBLICIDAD
Dirigir las campañas, coordinar todas las acciones precisas para llevarlas a cabo, controlar los presupuestos y gestionar administrativamente el área.
Ejecutar los objetivos y programas de publicidad que la organización planifica periódicamente a fin de apoyar los objetivos de comunicación.
Asesoramiento en marketing
Asesoramiento en comunicación
Creación y producción de los elementos técnicos de difusión
Planificación
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