Crecimiento económico.

PARTE 1: Crecimiento económico. (Preguntas abiertas y cerradas).

Al 2009 en Colombia el PIB total a precios constantes correspondía a $281,37 billones y el PIB total a precios corrientes a $522,71 billones. Si la población en Colombia es de 44,5 millones de habitantes, el PIB real per cápita es igual a:

( ) $6, 32 millones.

( ) $11,74 millones.

( ) $281,37 millones.

(X) $522,71 millones.

El PIB potencial se considera el máximo nivel de producción que puede alcanzar un país sin generar problemas inflacionarios. Si el PIB potencial en Colombia es de $250 billones, y el PIB observado es de $330 billones, se podría decir que esa economía.

( ) Está presentando crecimiento económico.

(X) Está dejando factores de producción ociosos.

( ) Está presionando al alza los precios de los bienes y servicios.

( ) No está creciendo.

¿Por qué son importantes las políticas sociales sobre el medio ambiente y la natalidad para la consecución del objetivo de crecimiento económico sostenible?

¿Es posible que exista crecimiento económico en un país si su economía no invierte en capital humano o capital físico?

PARTE 2: Empleo.

“El aumento en el desempleo obedeció, como ha venido ocurriendo en los últimos meses, a que un mayor número de personas salió en busca de empleo”. Lo anterior quiere decir que:

( ) Hubo un aumento de la PET.

(X) Hubo un aumento de la PEA.

( ) Hubo un aumento de la demanda laboral.

( ) Hubo un aumento de la tasa de ocupación.

“2.708.000 desempleados hay en Colombia, esa es la cifra de febrero de 2010, mayor en 179.000 al mismo mes de 2009” (El País, 1 de Abril de 2010). Si la cantidad de ocupados en el mismo periodo asciende a 18.850.000, la tasa de desempleo en Colombia es de:

( ) 6,61%.

(X) 14,37%.

( ) 0,94%.

( ) 12,56%.

A diciembre de 2009, 13.167.000 colombianos no participaban del mercado laboral, en comparación con los 21.004.000 que si lo hacían, y de los cuales el 88% se encontraba empleado. Esto quiere decir que la tasa de ocupación en Colombia para ese año fue de:

( ) 55,2%.

( ) 88,0%.

( ) 54,01%.

( ) 62,7%

El subempleo ocurre cuando un trabajador no se encuentra satisfecho con algunas condiciones laborales (competencias, insuficiencia de horas, ingresos bajos). La diferencia entre la informalidad y el subempleo obedece a:

( ) La informalidad está asociada al desempeño del trabajador, y el subempleo a la calidad del trabajo ofrecido por la empresa o por el sector económico.

( ) Tanto la informalidad como el subempleo son percepciones subjetivas del trabajador con respecto a la ocupación que desarrollan.

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